根据珠海城市职业技术学院实际工作需要，经研究，我院2011年公开招聘合同制工作人员增加3个招聘岗位，具体如下：
一、新增岗位、人数、对象、资格条件及酬薪待遇
|
岗 位 类 别 |
招 聘 部 门 |
招聘 岗位 （学科） |
岗 位 代 码 |
招 聘 人 数 |
招聘条件 |
||
|
所学专业要求 |
其他要求 |
年龄、学历要求 |
|||||
|
行 政 教 辅 |
工 程 与 信 息 学 院 |
计算机专业实训室管理员 |
ht-17 |
1 |
计算机及相关专业 |
具备独立完成服务器软、硬件安装和排除常见软、硬件故障的能力。 |
（1）年龄35周岁以下（1976年7月1日后出生）；副高以上职称的年龄为40周岁以下（1971年7月1日以后出生）。
（2）普通高等教育全日制硕士研究生以上学历学位者； 具有两年以上相关工作经验者，可放宽到普通高等教育全日制本科学历且有学士学位。 |
|
电气专业实训室管理员 |
ht-18 |
1 |
电气自动化技术、电力系统自动化技术、电子仪器仪表维修专业 |
1.有从事电气、电子仪器仪表维修工作经历； 2.熟悉电气CAD，熟悉安全用电操作规程； 3.参加或指导过市级以上技能大赛、维修电工技师或以上职业资格者优先。 |
|||
|
机械专业实训室管理员 |
ht-19 |
1 |
数控专业 |
具有高级工（或以上）职业资格。 |
|||
被聘用的合同制工作人员待遇按《珠海城市职业技术学院合同聘用制职工工资改革方案（试行）》（珠城职院〔2008〕29号）执行。
二、招聘程序、方法及相关要求与《珠海城市职业技术学院2011年公开招聘工作人员公告（含在编和合同制）》要求一致（公告见我院网站：http://www.zhcpt.edu.cn/）。
珠海城市职业技术学院
二〇一一年六月二十七日
