中山市中医院公开招聘工作人员公告
时间:2011-02-25
来源:高校人才网
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关键字: 招聘,面试,薪酬
中山市中医院因业务发展需要,经研究,现向社会公开招聘卫生专业技术人员1名,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号文)和中山市有关文件精神,结合我院的用人需求制订本方案:
一、医院基本情况:
中山市中医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位,是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性三级甲等中医医院、国家示范中医院、广州中医药大学附属医院及广州中医药大学博士后科研流动站研究基地。医院分设2个门诊部和25个病区,实际开放床位1200张。医院拥有1.5T核磁共振、16层及64层螺旋CT、1000毫安数字减影血管X光机、CR及DR系统、多普勒彩色B超等价值1.5亿元的医疗设备,配备了国内一流的现代化手术室,设备先进的ICU多功能监护系统。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求,坚持把患者放在第一位,不断提高医疗技术水平和服务质量,努力构建和谐医患关系,近年来,我院的群众信赖度不断提高,医院业务得到快速发展。
二、招聘岗位及人数:超声诊断室医生1名;
三、薪酬待遇:聘用人员为事业单位人员编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报考条件:
(一)基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
2、遵纪守法,具有良好的医德品行;
3、非广东户籍人员,须具有本科以上学历或中级以上职称;
4、无违反计划生育政策;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员,不得报考。
(二)专业资格条件:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,具有临床医学专业及医学影像学专业相关学历;取得执业医师资格;中级及以上专业技术职称。
2、二级以上公立医院工作满3年以上,从事超声诊断专业满5年以上;
3、具有临床医学影像和放射治疗专业证书;具有大型医用设备CDFI医师的上岗合格证。
五、招聘方式:本次招聘实行向社会公开招聘。
六、报名方式:
(一)报名时间、地点及方法:
(1)报名开始前十个工作日,在中山市卫生局网站及中山市中医院网站公布招聘信息,向社会公开招考。
(2)报名时间为2011年3月9日上午8:30至3月11日下午17:00止(上班时间);报名方式为:现场填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;报名地点为:广东省中山市中医院人力资源部:联系电话为:0760-89980281,0760-89980283,联系人:章琳,刘勇主任。
(3)投诉电话:中山市中医院,电话0760-89980383;中山市卫生局,电话:0760-88360693。
(二)报名要求及初审:
(1)需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名。
(2)报名人员须提交的材料如下:
①身份证原件及复印件;
②学校就业推荐表原件及复印件(在职人员免);
③学历、学位、职称、执业资格证书、执业注册证书、外语水平证书原件及复印件,计划生育证明(已婚)原件及复印件;
④近期一寸免冠正面彩色照片2张;
⑤填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份。
(3)初审:中山市中医院对报名人材料进行初审,报名提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报名材料的一经查实,即取消报考资格和录用资格。
七、考试:考试包括笔试、临床专业技能考试、面试。
(一)笔试、临床专业技能考试、面试。
(1)笔试和临床专业技能考试由中山市卫生局和中山市中医院共同组织实施,中山市中医院作为招聘单位向市卫生局提出申请,安排报考人进行笔试和临床专业技能考试。
(2)考试科目为本专业的医学理论和临床操作技能。
(3)考试时间:由中山市中医院在考试前3天电话通知报考者个人。
(4)注意事项:因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者,将取消报考资格。
(5)笔试、临床专业技能考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。合格分数线两科均为60分。低于合格分数线的,不能进入面试。
(6)笔试、临床专业技能考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及中山市中医院网站公布。
(二)面试:
(1)面试对象按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选数量(若应聘人数不足,会适当调整比例),再按笔试和临床专业技能考试成绩,由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在在中山市卫生局网站及中山市中医院网站公布。
(2)中山市卫生局与中山市中医院联合成立面试评委小组(人数为奇数,且不少于5人),统一时间进行面试,并在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。
(3)面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:
考试总成绩=笔试加临床专业技能考试成绩之和÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。
八、体检
(1)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,具体体检事项安排另行通知。
(2)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。
九、考核:
(1)体检合格者确定为拟录用考核人选,由中山市中医院、中山市卫生局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》文件精神,对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察,并核实其是否符合报考资格条件。
(2)考核不合格的,将依次递补考察人选。
十、公示:
(1)考核合格的,确定为拟录用人选,在中山市卫生局网站或中山市中医院网站进行公示,公示时间为7个工作日,公示无异议的,确定为拟聘人员。
十一、聘用:
(1)中山市中医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、市人力资源和社会保障局审批核准。
(2)市人力资源和社会保障局审批后,聘用单位与聘用人员签订聘用合同,在政策许可范围内办理调入手续。