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公告通知
劳务派遣公司员工异地受伤由哪个地方劳动部门认定工伤
2010-01-13
劳务派遣约定试用期,给用人单位带来风险
2010-01-12
超市雇用推销员不签合同 律师呼吁关注隐蔽雇用
2010-01-12
可口可乐用工悬疑
2010-01-09
劳动者工作期间侵权由“东家”担责
2010-01-09
解答养老金跨省转移接续计算细节
2010-01-08
卫生部:将取消就业乙肝检查
2010-01-08
被派遣单位解除合同的通知无效
2010-01-06
乔传秀委员认为务派遣单位和用工单位应当共同承担责任
2010-01-06
辛辛苦苦干十年一纸通知成“派遣”
2010-01-05
我国规定养老保险今后不得办理退保
2010-01-05
企业选择劳务派遣公司招工需谨慎
2010-01-04
就业协议不能取代劳动合同
2010-01-04
辞退理由不充分单位被判赔偿
2009-12-30
合同期满不续签 单位可不补偿
2009-12-30
企业养老金明年将上调
2009-12-30
把握用工方式,规避用工风险
2009-12-29
劳务派遣是《劳动合同法》的毒瘤吗?
2009-12-29
元旦加班应付三倍工资
2009-12-28
派遣单位违法解除合同 用工单位推脱法律责任
2009-12-28
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中山市公安局火炬开发区分局 决定面向社会公开招聘45名雇员
03-04
中山这个景区荣获全国文明单位!
03-11
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03-11
用人单位辞退患病员工可以吗?
03-25
“人才派遣”与“人事保姆”
04-21
被派遣职工发生工伤 如何处理?
03-08
虽未订立书面合同具备法定情形劳动关系即成立
03-07
违法辞退决定被撤销未工作期间工资应全额支付
03-05
派遣工工作量不饱和 工资亦不应低于最低工资
03-03
职工离职后 单位不及时处理或担责
03-02
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