大学生人事在线中山人才网中山人才市场中山人事网为一体,提供一站式中山人才信息服务,是国内唯一专注于大学生求职、人才招聘人才派遣人事代理的专业人事人才网 保存到桌面 | 手机频道 | 帮助中心 | 
微信服务号
中山市万土人才市场微信公众平台
 微信扫一扫
人才派遣
人才派遣知识
人才派遣服务内容
人才派遣服务流程
收费标准
公告通知
办事指南
派遣资讯
政策法规
咨询问答
成功案例
在线申请
自助查询
当前位置:大学生人事在线 > 人才派遣 > 派遣资讯  > 中山市公安局火炬开发区分局 决定面向社会公开招聘45名雇员

中山市公安局火炬开发区分局 决定面向社会公开招聘45名雇员

时间:2022-03-04 来源:转载 点击:287
关键字: 中山市公安局火炬开发区分局,,决定面向社会公开招聘45名雇员

因工作需要

中山市公安局火炬开发区分局

决定面向社会公开招聘45名雇员

现将相关招聘事项公告如下

招聘原则


坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备、以德为先,采取考试与考察相结合的方式,择优聘用。

招聘岗位


本次雇员招聘设外勤岗位45名,具体岗位条件详见下表:


岗位职责:协助做好治安巡逻、卡口值守、交通管理、扭送现行违法犯罪嫌疑人、接受群众报警求助、维护大型活动现场秩序、处置突发事件、维护案(事)件和交通事故现场秩序、开展监管场所内收押、巡视、警戒和对被监管人员的教育感化工作、参与消防监督管理、参加抢险救灾、驾驶车辆以及从事公安机关确认的其他辅助性警务活动,需参加24小时值班备勤。


招聘条件


(一)报考人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3报考时年满18周岁且不超过35周岁(198711日后出生)身体健康,无残疾、口吃、重听、色盲等情况,无纹身;
4、具有国家承认大专以上学历,退伍军人可放宽到中专或高中;
5、具备履行岗位职责所需的身心素质和工作能力;
6、具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

7、同等条件下,退伍军人及持有驾驶证E,表现优秀且考核达标优先录取。


(二)具有以下情形之一的人员不得报考
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件受到处罚的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊销律师、公证员执业证书的;
8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。


考生报名


(一)报名时间

2022年3月3日至2022年3月9日(以邮件发送时间截止)


(二)报名资料
1、《中山市公安局火炬开发区分局雇员招聘审批表》;
2、本人身份证复印件照片(正反面);
3、户口本复印件照片(地址页和本人页);
4、学历证书复印件照片(当前已取得的最高学历证书)、学位证书复印件照片(本科及以上学历需提供);
5、 学历认证资料
(大专及以上学历需提供,通过学信网:https://www.chsi.com.cn/下载《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位认证资料(本科及以上学历需提供,通过中国学位与研究生教育信息网:https://www.cdgdc.edu.cn/下载中国学位认证报告);

6、岗位条件要求的相关证明材料(如:退伍证、驾驶证)。


(三)报名方式

1、报考人员需将以上报名资料(表格电子版和证件复印件照片)在报名规定时间内以压缩包形式发送至电子邮箱(zsshjkfqgafj@126.com),资料压缩包和邮件标题按“岗位-姓名”格式命名,如:“外勤岗位-张三”。


(四)咨询答疑

联系人:黄小姐

联系电话:0760-23185757

(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)


(五)注意事项

1、报考人员提交的报名材料必须真实,如有提供虚假报名材料的,一经查实立即取消报考资格和聘用资格;

2、网络报名初审通过后,将由工作人员通知应聘者现场资格审查相关事宜,未通过初审的不再另行通知。



长按识别下方二维码下载

《中山市公安局火炬开发区分局

雇员招聘审批表》


现场资格审查


报考人员需自行打印招聘审批表(一式两份),携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书等有关证明资料的原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行现场资格审查,现场资格审查合格人员方可进入考试环节。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程,一经发现报考人员与招聘条件不符的,立即取消其聘用资格。应聘人员无论是否被录用,所交资料一概不予退还。

考试


(一)体能测评

1、体能测评项目:1000米跑,10米×4往返跑,纵跳摸高。体能测评参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行;

2、体能测评不组织补测,体能测评不合格者不能参加笔试及面试。


(二)笔试

1、笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位,笔试合格分数线视笔试情况划定。笔试采取闭卷形式,不指定考试用书,内容主要为公安基础知识、常用法律法规。笔试时间、地点另行通知。本次招聘不委托任何社会机构进行培训;

2、在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数1:2比例确定面试对象,未达比例的按实际人数确定。


(三)面试

1、面试采用结构化面试形式。面试时间、地点另行通知。

2、面试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的,不能列为体检对象。


(四)总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点2位。

体检和考察


(一)确定体检对象

根据考试总成绩高低和岗位招聘人数等额确定进入体检对象。工作人员将以电话或手机短信方式通知进入体检环节的考生。


(二)组织体检

体检标准按照《中山市机关雇员雇用体检标准》(中人社发〔2013289号)执行初次体检费用由我分局承担体检对象如对体检结果存在异议,可提出复检要求,复检只能进行一次,最终体检结果以复检结果为准,复检费用由体检对象承担。


(三)组织考察

对体检合格的考生进行考察,重点了解考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、遵纪守法、社会信用状况、职位匹配度等方面的情况;重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。

递补


有下列情形之一的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象(是否依次递补,由招聘单位研究决定):

(一)体检不合格的;

(二)体检人选放弃体检的;

(三)考察不合格的;

(四)考察人选放弃考察的;

(五)公示中发现有影响聘用问题的;

(六)拟录用人员放弃录用资格的。

聘用


对拟聘用的人员,由中山市公安局火炬开发区分局与其签订聘用合同,首次签订合同期限为一年(含试用期两个月)。

凡是被聘用的人员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作,培训不合格的或不服从安排的,取消聘用。聘用人员如入职前未持有摩托车驾驶证,须自入职之日起半年内取得摩托车驾驶证。


工资待遇


(一)被聘用人员试用期间及正式聘用后的薪酬福利按照《火炬开发区机关事业单位雇员管理办法》执行,外勤岗位年收入约10万(含五险一金等)
(二)每月按照实际加值班天数发放加值班费;
(三)按照国家有关规定享有各类假期;

(四)单位免费提供业务培训,免费提供住宿,免费配发工作服装,享受在单位就餐费用减免优惠。


疫情防控要求


(一)在考试前14天内有国内中高风险地区旅居史的报考人员需提供48小时内核酸检测阴性证明。考试前21天内有国外和港台旅居史的、正处于隔离期的不能参加考试;
(二)报考人员需在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康情况、来粤方式等信息。报考人员进入考场必须需规范佩戴口罩,出示“粤康码”、“行程卡”以及接受体温测量。“粤康码”为绿码,行程卡正常且体温正常(37.3℃以下)的,方可进入考场;
(三)处于隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者以及隔离期未满的密切接触者,不得进入考场;
(四)已痊愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访及医学观察期内的人员,不得进入考场。

(五)如有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况,提供虚假防疫证明材料的,取消考试资格。造成不良后果的,依法追究其法律责任。


分享到:
更多与 中山市公安局火炬开发区分局,,决定面向社会公开招聘45名雇员相关的文章
中山招52人,有编制!2022-02-24
火炬开发区社区卫生服务中心公开招聘10名合同制人员!2022-02-24
就业创业补贴资金公示2021-12-28
习近平向2021·南南人权论坛致贺信2021-12-10
学习党的十九届六中全会精神13问2021-12-10
改革开放精神,当代中国人民最鲜明的精神标识——论中国共产党人的精神谱系之四十三2021-11-29
关于“科技创新”,总书记这样妙喻2021-11-29
教育部、公安部、民政部扎实开展党史学习教育——牢记初心使命 强化责任担当2021-11-22
派遣资讯 +更多