“招聘送水工，月薪6000元保底”，近日网上出现这样一则招聘信息。送水工人的月薪真有这么高吗?据了解，夏天送水旺季时，送水工人每月6000元的工资很普遍，但是送水工常年招人，人员流动性大。
工资怎么算?——一桶水提成1.2-1.5元
在网上输入“西安送水工”，会出现很多招聘信息。其中西安某饮品公司送水工的招聘信息显示薪资范围是2000~3000元/月，学历要求不限，招聘5人，工作经验不限。职位描述是：工资为计件制，平均月收入3000元以上，上不封顶，试用期一个月，无任何质押担保手续，公司提供住宿，每年免费配发雨衣和四双劳保鞋，工服(夏、冬装各三套)。西安某饮用水公司2012年3月11日更新的招聘送水员信息显示，学历不限，经验不限，薪酬2000元~5000元。
“工资按送水量发，底薪600元，一桶的提成是1.2～1.5元。有投诉的话每个扣10块钱。另外就是一个月四天假，但是可以不休。哪天休假看自己，但不能超过四天。刚来的时候每个月有三百块钱的房补，还补一百元的电话费。但是两个月转正之后就没有房补了。没转正之前，很多地方肯定不熟，拉水肯定拉得少，这就相当于补贴一样。两个月后虽然没了房补，但是还有电话补助和其他奖金，算下来也有三百多元。”一位送水站工作人员介绍道。送水累不累?比工地干活轻松
在西安建强路送水点工作半年多的郝师傅是商洛洛南人，今年45岁。郝师傅表示，他平均每个月工资能拿到三千多，送水旺季的时候能拿到四千多。郝师傅每天早上7点50上班，晚上七点半最后一趟单子，什么时候送完什么时候下班。郝师傅说他之前在工地上干活，工资虽然高，但是相比起来，还是送水轻松点。
最近天冷，是送水淡季，每天送的少，不上五十桶。到四月份差不多进入旺季了。郝师傅称年前送水工人员紧张，很多外地的都回家过年，年后又有走的人，人员流动性大，现在还有几个员工吃不了苦，准备不干了。
干的人多吗?——年轻人不愿入行
招聘送水工人“学历不限，工作经验不限……”的低门槛，无疑对没有学历和工作经验的人具有吸引力，可是送水工是一个劳力活，而且说出去不好听，所以很多年轻人不愿意入这一行。
近年来，送水工人主要是从农村来的，家庭经济条件不好，年纪在30岁到50岁之间。
专科生杨磊，渭南人，去年12月份离校就开始找工作，到现在也没找到合适的。记者见到他时，杨磊正在网上看招聘信息。当被询问到对送水工高工资有什么看法?在没找到合适的工作前会不会考虑?杨磊表示：“我现在是急着找工作，但是从事送水工，让我觉得很丢面子，给朋友说都觉得丢人，就算月薪上万，我也不去。我想找一个跟专业相近的，工作环境差不多的先锻炼一下”。
在西郊某工厂上班的张武兵，乾县人，今年35岁，在西安打工六年了，在长安区一造纸厂工作了2年多。对于送水工的工作，他认为“虽然送水工的工资挺高的，但是工作太辛苦了，全是靠体力，听说还没有节假日。我在这个厂子工作虽然工资没有送水工高，但不是那么辛苦，也不太费体力。送水工学不到什么东西，就靠体力干活，我不会选择这个工作。”
