为进一步加强我街出租屋管理服务，遵照市、区出租屋管理员配备有关规定，经研究，我街拟面向社会公开招聘5名出租屋管理员。具体招聘计划如下：
一、招聘职位：出租屋管理员5名，主要负责出租屋巡查、流动人员信息登记、税费征收及协助开展治安消防隐患清查、整规打假等工作。
二、具体要求及待遇
（一）报名条件
1、年龄在35周岁以下，具有高中（中专）以上学历，身体健康，可从事夜班工作。
2、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，具备团队合作和吃苦耐劳精神；
3、未受过刑事处罚或被行政开除公职及法律规定不得录用的其他情况；
4、能够熟练使用计算机办公软件，应届高校毕业生、退伍军人优先考虑。
（二）福利待遇：试用期1个月，工资1500元/月，经考核正式录用后工资2000元/月，奖金另计，按规定购买社保。
三、招聘程序
（一）报名时间：2012年3月12日起至3月23日止。
（二）报名地点：沙东街流动人员和出租屋管理服务中心(广州大道北冠庭园绿安街1号沙东街道办事处一楼)。
（三）报名联系人：尹晚华，联系电话：87726019。
（四）报名资料：报名者填写《资格审查表》，出具居民身份证、居住证（限流动人口）、计划生育证明、学历证明、各类荣誉证书原件并提交复印件和大一寸正面半身免冠彩色照1张。资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
四、考试：
1、考试方式：考试分为笔试和面试，由街道办事处统一组织，时间、地点另行通知，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为4:6。
2、笔试：符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试内容包括广州市出租屋管理、流动人口管理、出租屋税收征收工作等法律法规以及公文写作等综合知识。笔试采取闭卷考试，满分为100分，占总成绩的40%。
3、面试：本单位领导及相关中心、科室负责人担任面试考官。每位考官独立打分，面试成绩满分100分，占总成绩的60%。
五、体检：按笔试、面试综合成绩高低顺序确定8名体检对象，体检不合格者不予录用，按顺序进行递补。
六、录用：本次招聘遵循公开、公平、公正原则，经过资格审查、笔试、面试和区、县级市以上人民医院体检合格后，择优录用。试用期1个月，试用期满合格的，按有关规定签订劳动合同，享受规定福利待遇。试用不合格的，不予聘用。
沙东街流动人员和出租屋管理服务中心
二〇一二年三月十二日
