根据工作需要，佛山市职业病防治所拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：
一、招聘岗位：本次公开招聘1个卫生检验人员岗位。
二、招聘范围：面向社会。
三、招聘条件：报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件，此外，还应具备以下条件：全日制硕士研究生以上学历，卫生检验或化学相关专业，年龄30周岁以下，英语六级，身体健康。
四、报名和有关要求：招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
1、报名时间：2012年3月13日— 2012年3月30日（上午9:00—11:30，下午2:30-5:30）
2、报名地点：佛山市职业病防治所，地址：佛山市普君南路105号，联系电话： 0757-83267336
3、报名要求：
（1）报名时须出具报名表、本人身份证、毕业证、学历鉴定证、执业资格证、职称证、户口簿原件及复印件。外地报名者可复印上述证件材料以信函方式报名。
（2）填写报考信息不完整、不真实或填写错误的，责任自负。
（3）一寸同底免冠照片2张。
五、考试、体检、考核
1、笔试：以专业知识为主，笔试成绩实行百分制，应聘人员笔试成绩必须达到60分以上方有资格进入面试。
2、面试：从笔试成绩中由高分到低分按1:3比例确定面试人员。面试答辩总分50分。
3、笔试和面试答辩成绩按50%：50% 比例合成总成绩，总成绩合格线为 60 分。
4、体检：从总成绩合格者中依照从高分到低分的顺序，按照招聘岗位与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行。对体检不合格者，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。
5、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》规定，对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，按成绩高低依次递补体检和考核人选。
六、公示与聘用
1、报名人员经考试、体检、考察后，择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规 定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
2、新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
