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2012年中山市信访局雇员招聘公告

时间:2012-02-24  来源:转载  点击:1170
关键字: 招聘,雇员,面试,笔试

根据《中山市机关雇员试行办法实施意见》文件精神,中山市信访局决定组织招聘1名政府普通雇员。现公告如下:


一、招考条件和岗位


(一)招考对象: 全日制大专及以上学历,女,中山户籍(非中山户籍,须在中山工作、生活2年以上),40周岁以下,熟练掌握计算机基本操作技能,有5年以上工作经验,普通话和粤语流利。


(二)报考条件:

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的工作能力;

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、现役军人以及在读的学生,不接受其报名申请。


(三)招考岗位及待遇

招考岗位:接访及后勤工作人员;雇用人数:1名;雇员类别:普通雇员;薪金档次:5档;薪金标准:2500元/月。


二、报名办法


1、报名地点:市信访局办公室(松苑路1号市政府大楼144室),联系人:傅建华,联系电话:0760-88312946。


2、报名时间:2012年2月21日至2月27日。周一至周五上午9:00-12:00,下午3:00-5:30。


3、报名要求:持本人身份证、户口本、学历证书和有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),以及本人近期正面免冠小一寸照片2张(同版),在规定时间内到指定的地点报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。在国有单位就业的在职人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明。报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报考资格。


4、经审查,符合报考资格条件的,发给《准考证》。


三、考试:本次招考实行竞争性选拔考试,包括笔试和面试。


(一)笔试。笔试由上级主管部门命题制卷。

笔试内容主要包括时事政治、邓小平理论、科学社会主义、法律、公文写作等综合基础知识,主要测试应试者具备公共基础知识能力。不指定考试用书。

笔试时间:2012年3月3日(星期六),具体时间、地点、要求以准考证为准。

笔试结束后,由上级主管部门统一组织阅卷。

面试对象人数根据笔试成绩高低,按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试对象,如报考人数不足3人则按实际报考人数确定面试对象。


(二)面试。面试主要采取结构化面试办法,面试的内容、标准由市信访局确定。面试时间、地点另行通知。

面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩合格分数线视实际考试成绩划定。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考核人选(体检或考核不合格的,可依次替补人选)。


四、体检和考核:体检和考核由市信访局按规定组织实施。体检按《中山市机关雇员雇用体检标准》执行。


五、公示、雇用:体检、考察合格的拟雇用人员名单,由市信访局进行公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按规定的程序和权限报批雇用。


附件

1、中山市信访局2012年招聘雇员职位表

2、中山市信访局招聘雇员报名表


中山市信访局

二〇一二年二月十五日

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