对于广大企业大呼的招工难，广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示，规范用工与合理的工资水平是留住员工最有效的办法。
根据人社局数据统计，2012年新招员工工资与在岗员工工资基本持平，普工、各级技工工资相比2011年初，有300—500元的加薪幅度。其中高级技工工资甚至可以达到4000元/月。在招聘现场，有企业对紧缺的木工、泥水工标价为3000—3500元/月，仍表示价钱只能算中上。
不少企业也表露自己即便不拼工资都要做好企业文化的心声。
