根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，清远市技师学院（高级技工学校）将通过公开招聘的形式补充部分师资，现将有关事项公告如下：
一、学校简介：清远市技师学院（高级技工学校）是由清远市人力资源和社会保障局主管集培训、鉴定、就业一体的综合性技工教育基地，学校座落在清远市高新技术产业开发区内。
二、招聘岗位：2011年清远市技师学院（高级技工学校）将公开招聘15名教师，具体招聘岗位及人数见附表1。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规。
（二）忠诚于职业教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，有较强的事业心和工作责任感。
（三）具有招聘岗位所需的资格条件：
1、文化理论课、专业技术课教师具备本科或以上学历；生产实习指导教师具备大专或以上学历（以上具体学历要求见附表1）。
2、符合以下年龄规定：具有高、中级专业技术职称任职资格的年龄应在45周岁及以下（1966年12月31日后出生）；具有初级专业技术职称及无职称的年龄应在40周岁及以下（1971年12月31日后出生）。
（四）身体健康，符合教师资格条例规定的体检要求，无传染病、精神病史，能承担所安排的教育教学工作任务。
（五）有下列情况之一者，不具备报考资格：
1、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的；
2、参加邪教组织，执迷不悟者；
3、品行或职业操守经考核不合格者；
4、违反计划生育政策和受党纪、政纪、法纪处分者。
（六）免笔试人员条件：凡符合应聘岗位要求的高级专业技术职称人员或硕士研究生以上人员可免笔试，进入面试。面试成绩为考试总成绩。
四、报名方法：采取现场报名的形式。
（一）报名时间：12月14—16日(共3天)，每天上午9：00-11：30时；下午15：00-17：00时。
（二）报名地点：清远市高新技术产业开发区14号区清远市技师学院人事科（行政大楼508）
（三）报名要求
1、报名人员持本人身份证、户口本、学历证书、专业技术资格证书、计划生育服务证、与单位签订的有效聘用合同，国有单位须出示所在单位同意报考证明。
2、报名时需提交所需证件原件及复印件、本人近期正面彩色免冠小一寸照片2张（同版）。每人仅限报考一个岗位。
（四）报名费用：按照《广东省经营性收费许可证》规定，报名时每人交报名费100元。
（五）资格审查
在现场接受报名时，对应聘人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明材料。对符合资格条件的应聘人员，现场发给笔试准考证。资格审查将贯穿招聘工作全过程。如在招聘过程中发现有违法违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况者，随时取消其应聘或聘用资格。
五、考试方式和成绩计算：招聘考试由笔试和面试两个环节组成，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
（一）笔试
科目：《行政职业能力测验》、《申论》两科，两科成绩相加后按以下公式计算：即笔试成绩=（《行政职业能力测验》+《申论》）÷2×40%。
（二）面试
1、面试人选的确定：面试人选按拟聘岗位数与面试人数1：3比例依笔试成绩由高到低顺序确定。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
2、面试形式：采取综合能力测试环节和授课形式。综合能力测试主要是对面试人员进行政治思想素质、业务能力、语言表达能力、思维能力、工作设想等方面的综合素质考核；授课为讲课或实操。两个环节分别以百分制评分，即：报考人员面试成绩=(综合能力测试+讲课或实操成绩)÷2×60%。
3、免笔试教师岗位的面试
免笔试教师岗位的面试分综合能力测试和授课两个环节，两个环节分别以百分制评分，然后按各50%折算再相加得出报考人员的考试总成绩，即：免笔试教师考试总成绩=综合能力测试×50%+讲课或实操成绩×50%。
（三）合成考试总成绩
考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%
考生总成绩的合格分数线为60分，凡低于60分的考生不得聘用。所有招聘岗位报考人员的笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，在完成每个考试环节程序后在学校网站公布。
六、考试时间和地点
1、笔试时间：2011年12月31日
08:00—09:30《行政职业能力测验》
10:15—12:15《申论》
考试地点：清远市技师学院（高级技工学校）
2、面试时间及地点：待定。
七、体检
体检和考核由清远市人力资源和社会保障局和学校统一组织。根据招聘岗位数与本岗位考生总成绩从高分到低分按1：1比例等额确定体检人选，体检时间另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
八、考核
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容：主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、业务能力、工作业绩以及应聘资格条件的真实性等方面。考核不合格者，取消聘用资格。
九、补录：体检或考核出现不合格人选时，在同一岗位其他考生中按总成绩从高到低依次递补确定聘用人员。
十、公示和聘用：学校根据体检和考核要求以及考核结果确定拟聘人选，拟聘人员名单由学校公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员名单无异议的，期满后由学校按事业单位有关程序办理聘用手续。
十一、其他说明
1、报考人员必须承诺如果被聘用，则服从学校工作安排并在学校服务五年以上，在办理聘用手续前与学校签署服务年限协议。
2、以上公开招聘过程由清远市人力资源和社会保障局管理、监督和指导。（联系电话：0763-3382512）
联系电话：清远市人力资源和社会保障局：0763—3382512
清远市高级技工学校：0763—3485787
以上公告由清远市高级技工学校负责解释。
有关情况可查阅清远信息网（网址：http://www.qingyuan.net），清远人才人事网（网址：http://www.qyrcrs.com），清远市高级技工学校网址：www.qysti.com。
附件：（请下载填写好后带到现场报名，必须双面打印）
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
