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茂名市人事局关于2009年公开招聘事业单位工作人员公告

时间:2009-05-30 来源:茂名市人事局 点击:2111
关键字: 招聘事业单位
    根据《茂名市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(茂府办[2007]94号)和《关于扩大事业单位公开招聘范围的通知》(茂人发[2009]13号)规定,茂名市人事局决定公开招聘事业单位工作人员共298名。

一、公开招聘职位、人数及资格条件
    详见《茂名市2009年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

二、报名时间、地点
    采取现场报名和网上报名两种方式。
    现场报名时间、地点2009年6月6日上午8点30分至12点,茂名学院。应聘者在现场报名登记、提交证件审核后,请登录茂名市事业单位人员招聘网上报名系统报名(网址:http://www.mmrs.gov.cn/mmrs/),输入个人信息。

 
    网上报名时间:2009年5月31日—6月10日。应聘者请登录茂名市事业单位人员招聘网上报名系统(网址:http://www.mmrs.gov.cn/mmrs/查询,并按网上报名系统的提示进行报名。报名截止后,报名系统关闭,报名信息资料将不得修改。
三、报考条件
    1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
    2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
    3、具有正常履行职责的身体条件。年龄18至40周岁(1969年5月31日至1991年5月31日期间出生),具有高级专业技术职称资格的应聘者可以放宽到45周岁。
四、报名要求
    1、应聘者只允许填报一个职位;
    2、填写《茂名市事业单位公开招聘人员报名表》;
    3、交验居民身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证、执业证及岗位要求的相关证书;
    4、在国有单位就业的在职人员报考需征得工作单位同意,并出具书面证明;
    5、缴交考务费80元,享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者,经市人事局同意,免交报名考务和体检费用,免交的费用由招聘单位解决;
    6、交近期正面免冠同版小一寸照片2张;
    7、其它相关的证明材料;
    8、所有的证件都要提交原件和复印件,网上报名的证件可在资格复审时提供;
    9、应聘者须认真填写和仔细检查所填报的资料,如因资料不全或有误所造成的一切后果,责任均由应聘者承担,属弄虚作假的,取消考试或聘用资格。
 
五、发放准考证
    1、现场报名者,经招聘单位及主管部门审核其资格条件,市人事局同意后,6月17日—6月19日在网上自行打印准考证。
    2、网上报名者,经招聘单位及主管部门审核其资格条件,市人事局确认后,6月17日—6月19日在网上自行打印准考证。
六、考试
    考试包括笔试和面试。

(一)笔试
    笔试内容:《公共基础知识》和《专业知识》。其中《专业知识》按卫生系统、职业技术学院及其它系统分类出题。如下表:
 
系统
招聘单位
笔试内容
公共基础知识
专业知识
卫生系统
市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市疾控中心、茂名卫校、乡镇卫生院、市教育局直属学校(校医职位)
《公共基础知识》
 
《医学心理学》、《医学伦理学》
职业技术学院
茂名职业技术学院
《教育学》、《心理学》
其他系统
市技工学校、市第二技工学校、市交通技工学校、市图书馆、市博物馆、市社会福利院,卫生系统的非医疗职位和职业技术学院、直属学校的非教学职位
报考职位的专业基础知识
市统计普查中心
统计业务知识

笔试采取闭卷方式进行,应聘者凭身份证和准考证参加笔试。不指定考试用书及资料。
笔试成绩满分为100分,其中《公共基础知识》和《专业知识》各占50%。
笔试时间、地点:2009年6月28日上午9:00-11:00,地点见准考证(在茂名市人事信息网公布)。

(二)面试
    1、面试人选:面试人数按招聘职位数分段计算,具体计算函数为:
        ⑴ y=3x(1≤ x ≤10);
        ⑵ y=1.5x+15(10
        ⑶ y=1.4x+20(x >50)。
    y为面试人数,x为招聘职位数,计算结果(y值)小数点后四舍五入取整数值。
    
    根据笔试成绩,由市人事局确定合格分数线,从高分到低分按上述规定等额确定面试人选。如末位面试者成绩相同,则均列入面试人选。

    面试人选名单在茂名市人事信息网公布,并由主管部门向面试者发出书面通知。
    面试人选凭面试通知书及身份证参加面试,每人约20分钟(不含技能操作时间)。
    在网上报名的面试人选,在面试时带身份证、学历、学位证书或相关的专业技术资格证书等资料原件进行资格复审;享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的交证明原件验证。

    2、面试内容:主要测试应聘者的综合分析能力、解决实际问题能力、专业操作技能、语言表达能力等。面试满分为100分。

    3、面试时间、地点:另定(在茂名市人事信息网公布)。
  
(三)考试总成绩的计算
    按笔试占60%,面试占40%的比例合成总成绩,满分100分。
    考试总成绩合格分数线由市人事局按规定划定。

七、考核、体检
   
(一)考核人选的确定。各职位根据应聘者的总成绩,按聘用人数由高至低依次等额确定考核人选。
考核主要是对应聘者的思想行为表现、道德品质、业务能力等进行考核。

(二)体检。
对确定为考核的人选,由招聘单位的主管部门参照《公务员录用体检通用标准》(试行),组织人选到指定医院体检。
考核、体检不合格的,其缺额根据所缺职位的应聘者总成绩的高低顺序,依次等额递补。

八、公示和聘用
    经考核、体检合格的,确定为拟聘用人选,在招聘单位及主管部门和茂名市人事信息网公示,时间不少于7天。经公示无异议的,按有关规定和程序办理聘用手续。

    本公告由茂名市人事局会同茂名市卫生局、茂名市教育局、茂名市劳动和社会保障局、茂名市文化广电新闻出版局、茂名市民政局、茂名市统计局、茂名职业技术学院负责解释。

详情可查询:
茂名市人事局:0668-2911366
茂名市卫生局:0668-2979118
茂名市教育局:0668-2278744       
茂名市劳动和社会保障局:0668-2976908        
茂名市文化广电新闻出版局:0668-2868600
茂名市民政局:0668-2961267        
茂名市统计局:0668-2911410         
茂名职业技术学院:0668-2920966
茂名市人民政府网站(http//www.maoming.gov.cn)
茂名市人事信息网(http://www.mmrs.gov.cn
招聘单位及主管部门网站。
 
 
 
茂名市人事局
二〇〇九年五月二十五日
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