1.人力资源管理、行政管理相关专业优先； 2.组织制定制度、执行、监督公司人事行政管理制度； 3.对公司管理层提供决策支持，保证公司内部管理体系的完整和平稳运行；...

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1.全面负责公司各职能部门的管理 2.不断开展工艺改善,品质改善 ,提高厂的综合能力和行业竞争力 3.协助总经理制定公司发展战略计划 ,推动并组织完成整体计划 ...