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中山翠亨新区公开招聘事务性职员公告

时间:2018-11-01  来源:转载  点击:57
关键字: 中山翠亨新区公开招聘事务性职员公告
中山翠亨新区公开招聘事务性职员公告
      中山翠亨新区是2012年经广东省人民政府批准成立的高新技术产业集聚区和国际化滨海新城,地处中山市珠江出海口、粤港澳大湾区几何中心,规划面积230平方公里,以先进装备制造、健康医药和新一代电子信息技术为主导产业。当前,翠亨新区按照省委十二届四次全会的战略部署,积极融入全省构建“一核一带一区”区域发展新格局,大力培育高端科技项目,招引杰出人才。共有超过100家来自全球发达地区的标杆企业和科技型企业入驻,中科院科技成果转化产业园、哈工大机器人集团华南总部、深圳医疗器械科技园、中兴智慧城市等作为产业平台整体引进。高层次人才近百人。未来,随着深中通道、中山翠亨科学城、中山港客运码头和科技金融新城相继动工和落成,新区区位、交通和产业优势将进一步凸显,成为珠江东西两岸融合发展的支撑点、沿海经济带的枢纽城市、粤港澳大湾区的重要一极。
      根据工作需要,现面向社会公开招聘一批事务性职员。现将有关事项公告如下:
      一、招聘对象资格条件
      报考人员应具备以下资格条件:
    (一)全日制普通高等院校毕业生和国(境)外高等教育机构毕业生; 
    (二)遵纪守法,具有良好的品行;
    (三)无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;
    (四)身体健康,能正常履行岗位职责;
    (五)年龄、工作年限计算截止2018年11月16日;
    (六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;
    (七)符合报考岗位要求的其它相关条件。
     二、招聘岗位、人数及岗位要求
    (一)招聘岗位及人数
     行政(人才)服务中心事务性职员5名,包括政务导办专员岗位1名,人才服务专员岗位2名,国土事务部土地事务员岗位2名。
    (二)岗位要求
      具体详见《行政(人才)服务中心公开招聘事务性职员职位表》(附件1)。
      三、发布途径
      本次招聘相关信息将通过翠亨新区门户网站、翠亨新区微信公众号、翠亨新区政务通微信公众号发布。
      四、招聘程序
    (一)报名
     1、报名方式。考生可通过以下三种方式进行报名,每人限报1个岗位: 
    (1)邮件报名:报名材料发送至423650940@qq.com
    (2)邮寄报名:邮寄至中山市石岐区孙文东路50(智海人才开发(中山)有限公司),高小姐,0760-88887621,0760-88887628

    (3)现场报名:持报名材料到上述地址报名。可委托代报名,委托报名时须携带委托方(考生)与受委托方双方身份证原件作为凭证。报名现场查验原件,现场报名仅工作日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30)受理。

     2、截止时间:20181116日(星期五)17:30以报名材料送达邮箱、地址时间为准。

     3、所需材料:以下材料使用电子邮件发送的,均要求发送扫描件;邮寄发送的,除(1)(4)为原件外,其余可为复印件;现场报名的,请携带原件及复印件。

    (1)《中山翠亨新区公开招聘事务性职员报名表》(附件2)原件1份(报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名,否则无效),近期大一寸彩色免冠照片2张(照片背面注明姓名,其中1张粘贴在报名表相应位置)。

    (2)身份证(正反面)。

    (3)学历证书、学位证书,或教育部学历证书电子注册备案表。港澳台地区及国外院校毕业生须提供国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

    (4)签署《承诺书》(附件3)。

    (5)岗位所需其他证明证书,如工作经历证明等。

    (6)如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料,也请一并提供。

     4、开考条件:资格初审符合条件者,将由工作人员提前通知考试,报考人数不足5人时,本岗位不开考。

    (一)考试

     1、笔试

    ①考试采取闭卷形式,主要测试书面文字能力及分析能力,内容包括公共基础知识(20分)和申论(80分),总分为100分。

    ②笔试成绩合格分数线为60分,笔试前5名进入面试,成绩将于笔试结束后10个工作日内发布。工作人员将通知考生面试前现场资格复审并查验原件,复审未通过者取消面试资格。

    2、机试。国土事务部土地事务员岗位需接受CAD专项测试。视报名情况,若有效报名人数在30人以内,考生在笔试结束后随即进行机试;若有效报名人数超过30人,机试时间另定。本岗位笔试与机试成绩之和前5名的进入面试。

    3、面试(满分100分)。面试成绩合格分数为60分,主要测试应聘者综合素质与专业水平。

    4、综合成绩:综合成绩=笔试(机试)成绩×50%+面试成绩×50%,由高到低等额确定参加体检人员名单。综合成绩将于面试结束后5个工作日内发布。

    (三)体检和考察

    用人单位统一组织体检。围绕考生所在单位的工作表现、计生情况和违法犯罪等情况进行考察。 

    (四)公示

   体检和考察合格的,确定为拟聘人选,在翠亨新区门户网站、翠亨新区微信公众号、翠亨新区政务通微信公众号公示。

    (五)办理入职手续

   经批准后,用人单位将按有关规定办理聘用手续,通知录取人员报到。

      五、薪酬待遇

包干年薪8.5万元(含税前工资,津贴,奖金,五险一金),提供食宿。       (附件1)

      六、其他事项

    (一)试用期为2个月,试用期满经考核后决定是否正式录用。首次签订劳动合同为期两年,考核合格可续聘。

    (二)考生有义务确保报名材料真实、准确、符合条件,提供虚假报考申请材料的,一经查实取消考试和聘用资格。

    (三)拟聘用人员因下列情形导致岗位出现空缺的,依据综合成绩由用人单位研究决定是否依次递补:1、体检结果不符合要求的;2、公示的结果影响聘用的; 3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺(含试用期满不符合条件)的其他情形的。

    (四)应考者须携带本人身份证参加笔试和面试,否则不得进入试室。考试严禁作弊行为,一经发现,取消考试资格和成绩。

    (五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

    (六)本次招聘有关事项由翠亨新区人才服务中心负责解释。

 

 

         附件: 1.行政(人才)服务中心公开招聘事务性职员职位表

                2.中山翠亨新区公开招聘职员报名表

                3.承诺书

 

 

                                    

                                   中山翠亨新区人才服务中心

                                       2018年10月26日

 

附件下载:附件3:承诺书.doc
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