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HR嫌弃工作经验少,这样解释能反转!

时间:2016-08-19 来源:转载 点击:659
关键字: 应届生,实习经验,应聘岗位,面试官,求职能力

微信网友“卢金目”提问:

电话通知时问:“请问接受应届生吗?” 对方:“接受啊!”面试官:“你没有这方面工作经验是吗?”然后就没有然后了。

专家解答:

面试官在问你这个问题之前,他预设的工作经验可能是实习经验。如果这段实习工作与你应聘岗位的工作内容是相似的,那么面试官也会比较认可。但如果,你没有与之相关的实习经历,那么可以用其他的求职能力向面试官争取一下,如:外语能力、适应能力、沟通能力等。

HR嫌弃工作经验少,这样解释能反转!

网友“铜板”提问:

找工作一个月了,之前在东莞汽修厂做接车员,想来深圳4S店做服务顾问为自己各方面都提高一个能力,但面试那么多家都是一句话:你没在4S店待过?然后就让等电话,然后就没了!

专家解答:

没有工作经验是你面试被拒最主要的原因。如果你打算转行,这几乎是面试官必提的问题。如何回答这个问题,你可以从这个角度回答:为什么离开之前的行业而选择了这份工作,而眼前应聘的这个职位是否已经是你近三年不会变化的目标。相对其他有相关工作经验的求职者来说,你有什么优势可以让公司选择你。

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