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就算你是在随便的人,也要有简历的原则!

时间:2016-06-14 来源:大学生人事在线 点击:395
关键字: 简历,面试,求职者,招聘任务

出来找工作,一定要过简历和面试这两关。面试决定了你能不能被录用,而简历决定了你有没有面试的机会。如果没有一份合格的简历,就意味着还没出手你就要输。可见写好简历有多么重要。

  有部分没有经验的人会有一种凭空或主观的想象,会认为简历写的越精美或越与众不同,得到面试的机会越多(?)。其实不然。

    简历可谓是用心良苦,求职者的态度是不可谓不认真。但是对于招聘方来说,如果不是特别有实力,那这样的简历可能会在1分钟内就被归入“回收站”。这是为什么呢?

  因为这样子准备简历的同学对于一个最根本的问题没有认识清楚:

  简历是什么?

  简历是什么呢,故名思义,就是“一个人的人生履历的简要概括”。

  通过这一页或两页A4纸的内容,招聘方希望通过从你以往的人生履历判断,你是否适合我们正在招聘的职位?

  所以,你的简历需要尽量覆盖招聘方想要知道的那些点,提供最有助于招聘方完成招聘任务的必要信息,即可。

  有些人把简历弄的过于花哨,反而使那些最重要的信息被掩盖在精美的外表下,这对于看简历的人来说其实是一种冗余和痛苦。

  一言蔽之,写简历的原则可总结为:简洁,全面,主次分明,重点突出。

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