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2010校园招聘计划提前 名企数量升四成

时间:2009-10-22  来源:凤凰网  点击:69
关键字: 校园招聘,毕业生

    往年校园招聘在11月才拉开序幕,今年国庆长假刚过,名牌院校大礼堂的校园宣讲会就已经排满了。值得注意的是,宝洁公司、四大会计师事务所等知名企业在10月底就会停止网络申请。所以,广大应届毕业生要及早行动起来,为求职做好准备。本报从本周起将通报“一周名企校园宣讲会”和“一周名企网申截止”,为广大毕业生提供提醒和备忘。

   
名企校园招聘计划纷纷提前 

   
与往年校园宣讲会在11月才进入高潮不同,2010届大学毕业生校园招聘会已经提前1个月启动。有专家预测,经过一年冰冻招聘,招聘本届毕业生的企业和岗位数量应该在“刚需”影响下,有大幅反弹。比如去年批量退货的四大会计师事务所、去年大幅削减招聘的银行和证券公司率先活跃起来。其中,中国银行、国家开发银行、平安银行、德意志银行、瑞银集团、汇丰银行(中国)有限公司广州分行都早早贴出招聘启事,针对校园大举招聘。这些金融机构都有网店扩张而引起的用人压力,需要大规模招聘基层职员,而起薪不高、工作经验不多的毕业生比较适合这些职位。此外,投资银行也悄然启动了校园招聘,由于近两年人才流失严重,需要储备优质人才,那些数理思维好、能够搞金融模型设计的人才,冶金、造船、化工等工科背景的金融人才都有机会。 

   
今年校园招聘 名企数量升四成

   
近日,某人力资源调查机构公布了2009年“中国最佳人力资源典范企业”名单,IBM、万科、微软、通用电气等100家企业榜上有名。在对这100家典范企业调查显示,在去年只有42家企业实施了校园招聘,大多数企业冻结了校园招聘计划;今年虽然还没有摆脱金融危机的影响,但是这100家典范企业预期良好,预计校园招聘有望在2010年有望回暖,其中90家企业表示计划招聘2010年应届毕业生,共计34670人;其中58家企业的招聘计划超过2009年,38家企业甚至超过2008年的水平;由于大学生有优质“性价比”,有65家表示将会在2010年增加招聘大学毕业生。


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