劳动关系终被确认 可获赔4万
关于马吉远与永定路军休所之间的劳动争议，本报连续报道过两次。一次是在2014年3月25日以《马吉远：我辛苦工作21年 因拒绝劳务派遣就该走人？》为题进行报道，揭示案件的来龙去脉。第二次是2015年1月8日以《32年工龄老职工被要求改当派遣工》为题，反映一审判决后单位及他本人对该判决的态度并进行跟踪。
5月21日，马吉远告诉记者，5月5日那天，他等来了他与单位之间关于劳动关系的终审判决。该判决确认双方劳动关系存续，单位应向其支付未签订劳动合同的二倍工资差额等共计41849.45元。可是，由于单位拒不履行法院判决，他只得在5月18日向法院递交了强制执行申请书。目前，他正在等待执行的结果。
案情回顾
拒绝改当劳务派遣工
军休所将其驱之门外
1963年出生的马吉远系非农业户口，1982年应征入伍，3年后退役时被原部队留用。1992年10月，他由空政机关调到北太平路甲18号院，筹建空政永定路干休所。当时是以合同工的身份负责所里通信、闭路电视和水电气暖的维修和管理。
2013年1月9日，因军休所让其在岗位和工作内容都不变的情况下，转至一劳务派遣公司，随后双方发生矛盾。后来，所里干脆让他交出办公室钥匙，并进行工作交接，并于2013年10月停发了他的工资。此外，由于所里只承认他在该所成立之后7年的工作年限，不认同他在2000年8月转到地方工作的6年工龄及缴纳2007年前的社保。他就向区军休办反映：其于2006年与所里签订有聘用协议，至2014年已在甲18号院连续工作21年，应当认定为连续工作年限。如加上在部队服役3年，其工作年限为31年。
区军休办答复：可以给其补保险，但须签一份协议。保险补完后，应到劳务公司签合同。马吉远说，所里与他口头达成协议，并承诺让其在所里干到退休之后，所长又突然改口说，军休办不同意给他补保险了。
紧接着，所里在2013年9月4日口头通知他清点工具、准备交接，并以区军休办不下拨工资为由决定让我工作到9月底，工资发到9月底。
最新进展
劳动关系最终被确认
单位须支付补偿4.1万
仲裁时，马吉远提出的诉求包括：确认军休所与他存在劳动关系，并与他补签无固定期劳动合同、未签订劳动合同二倍工资差额2.09万元，此外，还有被拖欠的工资、未休年假工资和节假日加班费等。
裁决支持了他的大部分请求，但他和军休所都不服裁决起诉到法院。一审法院认为，永定路军休所于2006年6月7日成立，故其具备用人单位主体资格始于成立之日。
军休所虽主张2012年12月28日后马吉远与其不存在劳动关系，但其向马吉远继续支付工资及社保费用，这与其主张相悖。
综上，在军休所未对双方劳动关系作出正式解除或终止处理的情况下，一审法院认为双方之间的劳动关系在合同期限届满后依然存续。依据《劳动合同法》第14条规定，马吉远要求签订无固定期限劳动合同的要求符合法定情形，法院予以支持，确认双方自2013年12月29日起建立无固定期限劳动关系。
鉴于军休所未按法律规定履行义务，一审法院认定该所其依法应向马吉远支付二倍工资差额，同时，还应当向马吉远支付相应的拖欠工资及未休年休假的工资。
5月5日，二审法院驳回上诉，维持原判。同时，终审法院认为，军休所成立于2006年6月7日，其上诉称双方自2007年12月29日开始存在劳动关系，这与马吉远提交的18号水电燃气收费明细载明的2006年9月18日等相矛盾，故对其主张不予采信，认可马吉远的主张。此外，鉴于双方已经连续签订两次固定期限劳动合同，符合订立无固定期限劳动合同的法定情形，故应确认双方自2013年12月29日起建立无固定期劳动合同。
由于该所未与马吉远续订书面劳动合同，故应向其支付未签订劳动合同二倍工资差额2.09万元。应马吉远请求，该所应向其支付2013年10月1日起至2014年1月31日期间的工资7600元，应补发其节日补助700元，应支付其未休年假工资1.2649万元。
居民反映
希望违法者有担当
依法履行判决内容
采访期间。无论军休所的老干部，还是老干部亲属，一听说记者来了便纷纷前来反映情况，希望违法一方依法履行判决内容，承担应有责任。案件审理期间。老干部金为华、孙广安、刘听山等人不顾年老体弱，亲自到法院出庭作证。
金为华、刘听山等人说，马吉远从1992年开始一直和我们在一起。他当年以合同维修工的身份和所长、教导员、会计一共4个人，跟我们一同来到北太平路甲18号院，并且一直工作到现在。对他这些年的工龄不用证明，我们这些人就是证明。
此外，居民还反映，这里的老干部宋玉璋、金芝裕身体不好，光送他两人到医院急诊，马吉远就楼上楼下抬过20多次。对其他老干部及其家属，马吉远紧急救助过上百人次。
2013年9月24日，卜玉英、张玉妹、张瑞芬等以居民的身份向海淀区人大常委会发函，反映马吉远在军休系统连续工作13年、并在9个月未签订劳动合同且停发工资的情况下，继续履行工作职责的事实。
该函指出，马吉远的爱人无正式工作，孩子还在上学，不妥善解决他的三险问题、不查找出他的档案下落，将给他今后的工作和退休造成困难。希望上级查清事实，依法解决他的工作问题，希望他继续留在所里工作！
马吉远被停发工资后遇到的困难，所里老干部向他捐款多达万余元。“强制执行申请须等20天才有回音，我现在正在等待这个消息。目前，他们还没有对判决和我的强制执行申请做出任何反应。”马吉远告诉记者。
