如今，很多的应届生都开始喜欢上了HR这个岗位，他们或许觉得HR是非常强大的职位，不仅工作轻松，还有着慧眼识人的能力。但是，事实上，HR工作并没有想象那么轻松，他们也要烦恼很多的事情，因此，假如你想要应聘HR岗位，你需要更多的了解到HR真实的一面。
虽然说HR工作的看似技术含量不算高，实则有着很多的岗位要求。优简历通过查阅和分析各大企业HR岗位的招聘要求发现，企业招聘HR的要求主要涵盖了以下几个方面：
通过这些要求，优简历发现到，要应聘HR，要求最多的主要集中在性格、基本能力和专业能力方面，其中专业能力方面略次于前两项。在此我们也不难发现，HR 岗位和技术类岗位要求的本质区别，就是它对于专业能力的要求并不高，可见HR岗位的进入门槛很低。可是也正是由于如此，如何在众多的简历中脱颖而出，获得 一个面试的机会显得尤为重要。那么如何写好这份简历呢?
