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心理素质和技巧成就面试

时间:2015-05-20 来源:大学生人事在线 点击:300
关键字: 面试,心理素质,说话速度,对答问题
1.避免紧张

首先就要做好充足的资料准备,今明两天要做好所有资料的准备工作,有条理的记熟。

做好充分的心理准备,看轻得失。对手可能更紧张。

坐姿标准一些,要坐得舒服,身体稍往前倾。

进门之前深吸一口气。

评委问完问题后等一两秒钟的时间再去应答。

留心自己的说话速度,不要说得很快,越快越容易紧张。

实在紧张得不得了,就坦白告诉考官。

2、说错话

说错话不要放在心上,只要说错的影响不大就接着说下去。千万不要停下来默不作声,或吐舌头,说错的比较严重的时候,应该在适当的时候进行更正并道歉:“对不起,刚才我太紧张了一点,好像说错了话,我的意思是……不是…………请原谅”

3、沉默

考官如果长时间的不做声,可能是无意也可能是有意的。这时千万不要乱说话。

这是可以将刚才回答的问题的时候答漏的东西再说出来,“刚才您问我….我觉得还可以这样考虑”

也可以这样,“对于我过去的经历,还想要我说得更详细一点吗?”

或者这样问“这个科室在位来面临的最大的挑战是什么?”

或者这样“您考虑这个职位选择人选的时候还应该考虑的素质?”

4、不懂的问题

如果是专业题目你实在不会的,那你直接说自己还没有学习到,不会答,另外要强调一点自己以后要加强这方面的学习。千万不要不会装会,胡乱答题,考官也看中考生是否诚实这一点。

坦白承认我不懂,“对不起,很惭愧,对于这个问题我认识还不够,看来今后要加强这方面的学习。”

5、不明白的问题

遇到不明的问题可以要求考官重复一次,如果重复了还不明白,那么肯定是题目出错了。
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