宿迁市交通运输协会是经民政部门注册登记的具有法人资质的社团组织。有交通、公安、邮政三个系统四十八个企事业单位为会员单位。因工作需要决定面向社会公开招聘大专以上专业文秘人员一至两名。现将有关事项公布如下：
一、招聘条件
热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业。仪表端庄，身心健康。符合招聘简章规定条件。
二、招聘要求
具备大专以上文凭，中文或文秘专业毕业，两年以上工作经历，能熟练运用电脑，年龄35岁以下，男女不限。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试、考核相结合的办法进行。
四、招聘程序和办法
(一)报名
1、报名地点：
宿迁市交通运输局410房间，联系人：倪浩，联系电话：0527-84355007
2、报名时间：11月8日—11月18日。
3、报名者携带2寸近期同底免冠照片4张，身份证、毕业证书原件，并附复印件各一份。两年工作经历证明和简历一份。不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。
（二)笔试、面试
1、时间、地点：另行通知。
2、笔试和面试，分别实行百分制，内容为与岗位相匹配的专业知识。笔试结束后，从高分到低分按招聘人数1：
3确定面试对象。面试成绩60分为合格。面试结束后，在面试合格人员中按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例采用百分制计算成绩。
（三)体检
根据成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结束后在体检合格人员中按1：1的比例进行考察。出现缺额的在该岗位合格人员中依据分数从高到低依次递补。
（四）公示
拟聘用人员名单在原发布招聘公告网站进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的由局政治处出具用人通知。
（五）聘用
聘用后，待遇参照交通系统同类国有企业相关标准执行，按有关规定缴纳五险一金。试用期为6个月，试用期满进行综合考核，考核不合格，取消聘用资格。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
宿迁市交通运输局
2012年11月7日
