佛山市土地储备中心是市国土规划局下属正科级参照公务员管理的事业单位，因工作需要，拟招考政府辅助服务雇用人员1名，现将招考事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招土地管理的辅助服务雇员1名，辅助土地储备的日常性、土地市场政策制定实施等工作。
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、综合素质较好，品行端正，勤奋敬业，身体健康；
3、佛山市户籍，年龄在30周岁以下（1982年9月1日后出生者）；
4、全日制本科以上学历，专业为市场营销或土地资源管理类，同时必须具备两年以上国土资源管理工作经验。
三、招考程序
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，同时在市国土规划局门户网站发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
（一）报名
1、报名时间：2012年11月12日—11月14日 上午：9:00—11:30 下午2:30-5:00。
2、报名地点：佛山市国土资源和城乡规划局人事科（地址：佛山市禅城区玫瑰东路2号15楼），联系电话：0757-83300702、82306194，联系人：宋先生。
3、报名要求：采取现场报名方式，报考者按照公布的报考条件和要求，持填写好的《佛山市土地储备中心招录雇员报名登记表》、身份证、户口本、毕业证、从事国土资源管理工作经验证明材料的原件、复印件及本人近期免冠小一寸彩照3张。
（二）考试
经资格审核后，符合报考条件者，我局以书面或电话形式通知本人统一参加考试，考试分为笔试和面试。
1、笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，合格分数线60分，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定面试人选。
笔试成绩及面试人选在笔试结束后10个工作日内在市国土规划局网站上公布，并接受考生查分申请，公布时间不少于3个工作日。
2、面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位）。面试总分100分，合格分数线60分。
3、最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 5：5比例合成总成绩，合格线为60分。
（三）体检和考核
对笔试、面试综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。
（四）办理相关手续
拟招聘人员报市人社局批准后，按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》（佛府办〔2011〕33号）规定，由佛山市土地储备中心与确定的辅助服务雇用人员签订劳动合同，并办理相关手续。
四、雇用方式及薪酬
所雇人员按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。首次雇用期为1年，试用期2个月，合同期满能胜任工作者，双方愿意续约的，续签劳动合同。
薪酬待遇按佛山市政府雇员管理的有关规定执行，首次雇用月薪2400元，试用期薪酬按月薪的80%标准计发；其他福利待遇按佛山市政府雇员管理有关规定执行，详细可查阅佛山市政府办公室《印发市直机关单位雇用人员工资标准及相关问题意见的通知》（佛府办函〔2011〕144号）。
佛山市土地储备中心
