【广东省珠海市斗门区2012年公开招聘合同制职员的通知】：
根据工作需要，现公开招聘合同制职员，有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘区纪委合同制职员3名。
二、招聘资格条件
（一）遵纪守法，政治思想、道德修养良好，有较强的事业心和责任心；
（二）全日制普通高校大学本科以上学历；
（三）年龄在30岁以下（1982年9月1日后出生，含当天）；
（四）具有较强的组织协调能力、文字撰写能力和口头表达能力，能够熟练操作计算机；
（五）身体健康，五官端正；
（六）珠海市户籍，能自行解决住宿。
三、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查。
1.报名方式：采取现场报名的方式。应聘者本人或委托他人到报名地点办理报名手续。
2.报名时间及地点：
现场报名时间为2012年9月5日～9月7日（上午9：00时～12：00时，下午2:30时～5:30时）。
报名地点为：斗门区人才劳务市场服务大厅(井岸镇中兴南路477号）。
3.报名材料：
（1）斗门区公开招聘合同制职员报名表一份；
（2）个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张；
（3）身份证、户口簿复印件各1份，原件备查；
（4）学历、学位证书复印件各1份，原件备查。
4.资格审查及准考证发放。
通过资格审核的报考者，届时由斗门区合同制职员管理中心电话通知领取《准考证》。
如符合报考条件的人数与招聘名额的比例达不到3：1，招聘单位可根据实际情况调整招聘名额。
（二）考试。
考试分为笔试和面试2个环节，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩（占60%）+面试成绩（40%）。考试时间拟定在9月中旬，具体时间、地点以《准考证》为准。
1、笔试：采取闭卷形式进行，内容以综合知识和写作为主，考试时间120分钟，满分为100分。
笔试评卷结束后，在区人力资源网公布成绩及面试人员名单。
2、面试：面试人员按照笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定。采用结构化面试，满分100分，面试成绩当场公布。
（三）体检及考察。
1、体检。根据应聘者总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，在指定的珠海市二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由应聘者承担。
2、考察。体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选，由区合同制职员管理中心联合用人单位对其政治素质、道德品质、工作能力和遵纪守法等情况进行考察。考察对象须提供有效的计划生育证明和无违法犯罪证明。
（四）确定拟聘用人员并公示。对经体检和考察合格的拟聘用人员，在区人力资源网上进行公示，公示时间5天。
（五）录取和聘用。公示期满无异议或有异议但不影响聘用的，由斗门区合同制职员管理中心与招聘人员签订劳动合同，合同期3年（试用期3个月）。
（六）工资待遇
工资待遇按照我区有关政策执行。
四、其他事项
（一）体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，可依次递补考察人选。公示中发现问题影响聘用的，也可依次递补。
（二）本公告未尽事宜，由斗门区合同制职员管理中心负责解释。
咨询电话：斗门区合同制职员管理中心 5552646；
