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2012年福建中医药大学附属人民医院招聘方案

时间:2012-02-14  来源:转载  点击:47
关键字: 公开招聘,医院,学历

    因医院发展需要,福建中医药大学附属人民医院拟再次、向社会公开招聘工作人员15名,现将具体招聘方案公布如

下:

 

    一、基本条件:

 

    1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,思想品德好,勤奋好学,爱岗敬业。

 

    2、身体健康(体检标准及项目参照公务员录用标准),能胜任岗位工作。

 

    3、应聘人员应为全日制普通高校毕业生,并取得国家承认的相应学历、学位,硕士研究生及以上学位需获得国家大学英语六级证书或六级成绩在425分及以上。

 

    4、各项资格认定截止时间为:2012年7月31日。

 

    5、年龄不超过30周岁(1982年1月1日后出生),(博士岗位不做此要求)

 

    6、临床医学专业应为本硕连读七年制或本硕博连读八年制毕业生,若毕业院校将毕业生专业合并为临床医学专业,应提供毕业院校对其具体专业方向的证明。

 

    二、招聘的岗位、人数及条件要求

 

序号

招聘岗位

人数

专业

学历学位

备注

1

大外科

4

临床医学、外科学

硕士及以上

 

2

耳鼻喉科

1

耳鼻咽喉科学

硕士及以上

 

4

麻醉科

1

临床医学、麻醉学

硕士及以上

 

5

ICU

1

临床医学、内科学

硕士及以上

 

6

儿科(包括新生儿科)

1

儿科学、中医儿科学、中西医结合临床

硕士及以上

 

7

脾胃病科

1

内科学(消化内科方向)、中西医结合临床

硕士及以上

 

8

急诊科

1

急诊医学、内科学、外科学、中医内科学、中西医结合临床专业

硕士及以上

201020112012

9

心内科

1

内科学(心血管病方向)、中西医结合临床

硕士及以上

 

10

免疫风湿科

1

内科学(免疫学、风湿病方向)、中医内科学

硕士及以上

 

11

放射影像科MRCT

1

影像医学与核医学

硕士及以上

 

12

病理科

1

临床医学、病理学与病理生理学

硕士及以上

病理学硕士以上人员本科阶段须是临床医学专业

13

妇科学教研室

1

临床医学博士(妇产科方向)

博士

教学编制

 

    三、招聘程序

 

    1、公开招聘信息:经上级主管部门审核后,在福建人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、福建中医药大学网站(http://www.fjtcm.edu.cn/)和福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站(网址:www.srmyy.com)公布。

 

    2、组织报名

 

    1)报名时间:2012年2月10日-2012年2月24日

 

    2)报名方式:所有应聘者均要求在网络报名的基础上,进行现场确认(外地报名者可邮寄相关复印件初步确认并于考试前作现场确认)。

 

    报名者请登录福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站(http://www.srmyy.com),实行网上报名,请符合条件的应聘者携带真实完整的履历材料1份,包括:招聘报名表(网上打印报名表签字后应贴有本人近期1寸彩色相片)、自荐材料(含自荐信、推荐表、成绩单)、(非应届生需提供毕业证书、学位证书)、身份证、执业证书、获奖证书等有关证书原件和复印件。请按顺序装订,到福建中医药大学附属人民医院人力资源科办理确认手续,网上报名后,未经确认报名无效。应聘人员应对提供的材料负责,如发现有弄虚作假,立即取消应聘资格,并按相关规定给予处理。

 

    3)应聘人员只能报考一个岗位。

 

    4)报名收费办法:需考试岗位,符合岗位条件的报名人选应根据闽人发[2007]104号文件缴纳考试考务费80元/人。

 

    5)确认地址:福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源科邮编:350004

 

    6)现场确认时间:2012年2月23-24日(正常上班时间)。温馨提示:逢周四、六下午休息。

 

    3、考试、考核办法:

 

    1)学历、学位要求是博士的岗位(妇科学教研室)采取面试考核(合格线为70分)方式确定拟聘人选。

 

    2)学历、学位要求是硕士起点的岗位采取笔试、技能考核、面试相结合的办法决定拟聘人选。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1:3以上(含1:3)的方可开考。笔试、技能考试、面试满分均为100分,根据笔试、技能考核综合成绩从高到低分按1:3确定进入面试人选(比例不足按实有人数进入)。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据综合成绩(合格分为70分)从高到低分按1:1确定拟聘人选。

 

    3)医院成立面试考核小组,负责应聘人员的面试考核工作。医院纪委监察部门对考试考核过程予以监督。

 

    4)考试时间:笔试、技能考核和面试时间(具体事项请关注福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站,网址:www.srmyy.com)。

 

    四、确定人选

 

    根据综合成绩按1:1比例确定体检人选。出现因体检不合格或自动放弃聘用资格者,综合成绩上合格线人员中按从高分至低分依次递补。在福建人事人才网实行7个工作日的公示,并报上级主管部门备案。

 

    五、办理聘用手续和相关待遇

 

    1.经上述程序确定的拟聘人选,在福建人事人才网上公示后无异议的,我院方与拟聘人员按福建省事业单位聘用人员的有关政策规定,办理聘用核准手续,签订聘用合同,享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资标准及福利待遇。

 

    2.试用期满考核不合格的,解除聘用合同。

 

    六、联系方式

 

    地址:福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源科

 

    邮编:350004

 

    联系电话:0591-83947188、0591-83947296

 

福建中医药大学附属人民医院

2012年2月10日

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