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东莞普工本科生起薪均为3000元/月

时间:2012-02-14 来源:转载 点击:110
关键字: 人才市场,月薪,招聘

    前日,今年春季首场全国高校毕业生(东莞)供需见面会在东莞市中心人才市场举行。150家企业进场为3500个岗位招聘大学生人才,而进场求职的人数则超过5000人。

  

    据统计,超过六成到场应聘的毕业生期待月薪的意向在2000元到3000元。

  

    同时,记者调查人才市场发现,元宵节过后,求职市场一片火爆场面,普工的工资也涨到了3000元,和应届毕业生的薪资持平。

  

    毕业生:企业为本科生开出2800~3000元月薪

  

    东莞市中心人才市场相关负责人表示,2012年首场毕业生供需见面会的职位数和入场人数均超过去年的毕业生招聘会,这突显大学毕业生人才供需双方的压力都比较大。

  

    据统计,前日到场的企业150家,东莞中心人才市场招聘展馆全部布满,个别企业招聘岗位数量超过100个。而由于进场求职人数超过5000人,主办方多次进行分批进入的方式,以缓和现场拥挤情况。由于现场面试人数较多,招聘会一直延迟到下午3时左右,企业才陆续撤离。

  

    据介绍,不少企业都在招聘会现场明码标示薪资数字,毕业生薪资待遇普遍有所上升。其中,给出的中专生月薪在2300元到2500元,大专毕业生月薪则在2500元到2800元左右。本科毕业生在2800元到3000元。其中较多的企业提供给求职毕业生的薪资上升到3000元以上,比往年有明显上调。

  

    约六成毕业生期待月薪2000元~3000元

  

    主办方在本次招聘会中还对进场求职大学生进行了随机抽样调查。

  

    求职大学生中本科生占81%,大专毕业生占15%、硕士毕业生只有4%左右。求职大学生主要来自东莞理工学院、中山大学、广东工业大学、暨南大学等省内大专院校,专业主要是市场营销、工商管理、通信工程、数学与应用数学、信息管理、会计、计算机技术等专业。

  

    参加招聘会的大学生中,东莞本地户籍的有近7成,而省外户籍的约12%,因此主办方的调查更能体现东莞学生的情况。

  

    在薪资意向方面:只有11%的求职毕业生期待月薪在2000元以内或者“对薪资没要求”;期待月薪在2000元到3000元的毕业生最为集中,占到了61%;期待月薪为3000元到4000元的为23%;有信心拿到月薪4000元以上的只有5%。

  

    大学生求职选择岗位的热门方向与以往颇为相似,主要是金融(包括证券、银行、保险等)、财会等。除此以外,管理、销售类的岗位也受到应届毕业生们的欢迎。

  

    普工调查:普工薪资看涨,月薪3000元实为普遍

  

    记者近日到东城桑园工业区进行了走访。在新茂手袋厂,记者看到工厂车间空了一大半。厂长袁先生无奈地告诉记者,现在工厂里只剩下300多人,而在年前工厂里有800多工人,“新招工人的数量实在太少了,从大年初八开始招人到现在,只招了30到40人。”袁先生说,由于人手不够,新茂手袋厂只好关闭了部分生产线。而同在桑园工业区的君诚服装厂,到现在为止,工厂工人总共只招了20人。

  

    记者在智通人才连锁总部派遣公司的公告栏看到,一家能源科技公司招聘一线普工,性别不限,年龄放宽至16到40岁之间,初中以上学历即可。

  

    而该企业为普工开出的基本工资在1600元(含300元津贴),再加上加班工资以及其他津贴补助,其综合月薪可达3000元左右,入厂半年以后表现优良其工资还可增至3500元左右。

  

    据人才市场方面介绍,在今年元宵节过后,企业为普工提供的综合月薪达到3000元,已经不算稀罕事了。智通劳务派遣常务副总经理欧阳威表示,企业生产是有淡旺季的,在生产旺季为员工提供的薪资自然较高。由于目前普工难招,因此“不劳务派遣出去的员工只要表现优良,也很有机会被企业纳入‘在编员工’的行列。”

  

    月薪3000不稀奇,零工工资不升反降

  

    涨工资、放宽要求,元宵节过后,企业为招聘一线普工想了很多办法,为普工涨工资也是企业普遍的应对举措。

  

    前日在智通人才连锁莞城总部举行的大型招聘会上,1200多家企业进场招聘。记者在人才市场看到,不少企业都为普工开出了3000元左右的“高薪”,但不为许多人注意的是,零工的岗位却比较少,薪酬跟去年比还不升反降。

  

    零工日子不好过

  

    普工薪酬不错,但一些零工的日子却不太好过。在智通人才市场门口,来自河南的四个同村老乡告诉记者,他们以前都在工地上做过,但想年后再找份工地上的活儿做就很不容易了。

  

    “等了一上午,都是些装卸的工作。想到建筑工地上找份搬运水泥的零工,但一连等了三四天都没等到。”小全对记者说,去年正月初八的时候就有不少公司到招聘摊位上抢招建筑工,但是今年,正月十五都过去了,却很少看见有工地上的活儿做。 

  

    “现在每天来这里找活儿的建筑工人倒是很多,但招工的单位却很少。”一名现场的工作人员陈先生告诉记者,“去年这个时候,我最多的时候一天能介绍出去六七十个建筑工地零工,但今年就少了很多,尤其是建筑工地上打混凝土、砌砖的活基本没有。” 

  

    零工们的工资水平也比去年低了。“拿工地上的搬运工来说,去年这时候一天能拿150元,现在,一些老板也就给到100元。”陈先生说。

  

    为何建筑工地用工会明显减少呢?陈先生认为:“可能还是跟房地产行业有关,今年开工的工地明显减少,去年工地过了正月十五一般都开工了,用工量也很大,但现在很多工地都不急着开工了。”

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