春节刚过，全国各地务工人员招聘会就已经启动了。由中山市人力资源和社会保障局主办、万土人才市场、中山龙腾大学生就业市场承办的“中山市2012年春季大型人力资源交流会暨毕业生供需见面会”已于2012年2月4和5日在中山火炬开发区国际会展中心成功举行。
据统计，参加本次招聘会的企业数约为500家，其中包括佳能、中国移动、中国联通、蒂森电梯、苏宁电器、招商证券、曼秀雷敦等多家知名企业，提供的空缺岗位超过10000个。
求职者正在查看参会企业名录
近几年来，部分外来工春节返乡后是否返粤的不确定性，让珠三角地区企业尤其是劳动密集型的企业面临用工荒。龙年节后中山用工短缺形势稍有好转，但返乡过节人数比2011年大幅增加约30万人，多数返乡员工或将前往其他发达地区、或留在家乡就业，“招工难”仍搅得许多企业老板心慌慌。
为了吸引并留住员工，许多企业纷纷出招，如对返厂员工允诺现金奖励、介绍老乡入厂奖励奖金、改善工作环境、提高工资和福利待遇等。
有经验和技术，不愁找不到好工作
一位正在忙着复印简历的求职者说，“我本来是打算年前辞工的，但是工厂领导不让走。年后由于跟领导不和就辞工了。我有经验，又有技术，不愁找不到好工作的。我在会场逛了一圈，今天参会的企业挺多，提供的工资和待遇都还挺好的，相信我会找到一份满意的工作的。”在服装厂工作的三个小姐妹也表示，“一般春节过后挺好找工作的。现在很多企业的工资待遇和福利有很大的改善，我们虽然有工作，但也想来看看有没有更好的工作。”
求职者认真填写简历
求职者与用人单位交谈甚欢
企业招工现场招聘与网络招聘双管齐下
某企业的负责人表示，“我们公司规模比较大，用工需求包括各个层次，需要招大量的普工，同时也需要招揽一些中高层的管理人才。由于全国普遍存在用工荒的现象，我们不得不现场招聘与网络招聘双管齐下。同时我们公司在员工的福利和工资绩效上做了一些改革，希望能够吸引更多的求职者。这次招聘会上我们收到的求职简历挺多的，简历的质量和初步面试的效果都还不错。”
企业负责人发招聘简章招揽求职者
根据对参会企业和求职者的调查显示，此次招聘会在缓解中山市节后用工紧缺的情况上起到了一定的缓解作用。在主办单位和承办单位的大力支持下，在万土人才市场精心策划和积极配合下，本次招聘会现场未出现安全事故，现场工作人员做好售票、检票、人员疏散、咨询引导、安全保障等一系列服务工作，赢得了参会企业和广大求职者的好评。相关领导莅临现场作指导工作，对于万土人才市场协办的这次大会给与了充分的肯定。
节后是求职招聘高峰，也是跳槽高峰。万土人才市场负责人提醒广大求职者节后找工作警惕一些不法分子打着“职业中介”或“招工单位”的幌子进行诈骗。对于路边张贴的招工小广告、网上招聘，要谨慎对待；应到正规人才市场选择有工商营业执照的劳务中介单位；不要将身份证等证件随意交给招工者，不要给陌生人汇款。
万土人才市场是中山市人社局根据国家人社部、国家工商总局及广东省人社厅的规定批准，在工商行政管理部门注册的专业人力资源服务公司。每逢周六将举办各类专场招聘会（详情请关注大学生人事在线www.wtjob.cn），预祝各求职者早日找到满意的工作！
