大学生人事在线中山人才网中山人才市场中山人事网为一体,提供一站式中山人才信息服务,是国内唯一专注于大学生求职、人才招聘人才派遣人事代理的专业人事人才网 保存到桌面 | 手机频道 | 帮助中心 | 
微信服务号
中山市万土人才市场微信公众平台
 微信扫一扫
事业单位
招聘资讯
报考指南
模拟试题
历年真题
当前位置:大学生人事在线 > 事业单位招聘 > 招聘资讯  > 2012年佛山市信息网络中心招聘辅助服务聘员公告
广东事业单位招聘网
茂名梅州清远汕尾汕头深圳韶关阳江云浮湛江肇庆中山珠海潮州东莞佛山广州河源惠州揭阳江门

2012年佛山市信息网络中心招聘辅助服务聘员公告

时间:2012-02-03  来源:转载  点击:63
关键字: 事业单位,公开招聘,薪酬

    根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省政府第139号令)和实际工作需要,佛山市信息网络中心面向社会招聘3名辅助服务聘员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行,现将有关事项通告如下:

  

    一、招聘岗位:网站采编岗位(1名),工作人员岗位(1名),技术管理岗位(1名)。

  

    二、招聘范围:具有佛山市户籍。

  

    三、招聘条件:报考者必须符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定的基本条件,此外,还应具备以下条件:

  

    网站采编岗位:具有全日制本科以上学历、学士学位,计算机、新闻传播学类、中文学类专业,熟悉机关事务,有扎实的文字功底,语言表达能力和写作能力强,熟悉公文写作和新闻稿件写作,年龄30周岁以下(截止时间:2012年1月31日);有一定的互联网基础知识,具有较好的网站栏目和内容策划编辑能力,熟练掌握Microsoft office word、excel、PowerPoint等办公软件,具备网页设计及相关工具的知识和技能者更佳;熟悉html和Java开发,熟练操作Dreamweaver及Photoshop,有从事大型政府网站规划编辑、日常运维、推广宣传以及项目管理工作2年或以上的工作经验者优先考虑;有大型电子政务系统数据库和大型电子政务系统项目的开发、管理和维护的工作经历或具有JAVA高级软件工程师资格的优先考虑。

  

    工作人员岗位:具有全日制本科以上学历,学士学位,计算机、汉语言文学、法律、公共管理专业,年龄30周岁以下(截止时间:2012年1月31日)。熟悉机关事务,有一定的政策理论水平、综合研究和调研分析能力;文字功底扎实,语言表达能力强,熟悉机关公文写作,有从事文字材料写作的工作经历者优先;熟悉网络设备,有从事中等规模以上网络管理维护工作经历者优先。

  

    技术管理岗位:具有全日制本科以上学历,电子通信及信息技术相关专业,年龄35周岁以下(截止时间:2012年1月31日),具有通信信息类助理工程师职称或以上优先考虑;1年以上工作经验,熟悉政府信息化项目的统筹、管理和实施工作;有一定的公文写作和信息化项目方案编写能力;有较强的责任心和组织、沟通、协调能力。

  

    四、聘用待遇:月薪2400元,试用期薪酬按月薪酬80%计发,其他福利待遇按事业单位辅助服务聘员管理有关规定执行。

  

    五、招聘程序:

  

    (一)报名及资格审查

 

    1、报名时间:2012年2月15日—2月17日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。

  

    2、报名地点:佛山市禅城区岭南大道北12号市政府大院3号楼303室,联系电话:0757-83322272,联系人:吴小姐。

  

    3、报名要求:带本人身份证、户口簿、学历证明及相关材料(以上均需提供原件和复印件)、报名表(贴大一寸红底或蓝底免冠近照)。资格审查合格后,另行通知笔试时间。

  

    (二)考试、体检、考核

  

    1、笔试占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序,按1:3的比例确定面试对象。面试占总成绩的50%,总成绩60分合格。

  

    2、体检和考察:对考试合格的应聘者依总成绩高低顺序,等额确定体检、考察人选。参加体检人员统一由用人单位或其主管部门组织到指定医院进行体检,如体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。具体体检事项另行通知。

  

    3、根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定,对体检合格的拟聘用人员进行考察。因考察不合格或放弃聘用的,按成绩高低依次递补体检和考核人选。

  

    (三)公示与聘用

  

    1、报名人员经考试、体检、考察后,择优聘用。拟招聘人选名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消聘用资格。

  

    2、新聘用人员首次聘用期为一年,试用期2个月。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

 

    附件:佛山市信息网络中心招聘辅助服务聘员报名登记表

分享到:
更多与 事业单位,公开招聘,薪酬相关的文章
2012年佛山市口腔医院公开招聘方案2012-02-03
面试官问你之前薪水的原因2012-02-03
重庆热门行业招聘进行时2012-02-03
广州市民防办公室直属事业单位公开招聘启事2012-02-02
昵称:大学生人事在线网友(登陆发表)

还可以输入255个字符!
  
最新评论