为建设一支高素质国土资源管理专业人才队伍，促进全县国土资源事业的发展，根据我县国土资源事业发展的需要，经县人民政府县长办公会议研究，决定面向社会公开招聘国土资源管理专业人员9名（其中矿业管理专业人员2名，土地管理专业人员3名，测绘专业人员2名，土建工程专业人员2名），现将有关事项公告如下：
一、招聘方式：采取考试与考核相结合的方式进行，其中考试分为笔试（为闭卷考试）和面试两部分。
二、招聘计划、岗位及编制性质：此次公开招聘国土资源管理专业人员9名（其中矿业管理专业人员2名，土地管理专业人员3名，测绘专业人员2名，土建工程专业人员2名），属全额拔款事业编制。具体见附件1《新化县公开招聘国土资源管理专业人员岗位设置一览表》。
三、报名的资格条件
报考人员符合下列条件可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国法律、法规；
3、全日制普通高等院校本科及以上学历；
4、年龄在30周岁以下（即1982年1月1日以后出生）；
5、具有良好的身体条件和品行；
6、具备拟报考岗位所要求的专业及其他条件（详见《新化县公开招聘国土资源管理专业人员岗位设置一览表》）；
7、法律、法规规定的其他条件。
四、报名方式和时间、地点、要求
报名方式：本次招聘采用现场报名的方式。
报名时间：2012年2月22日8∶00至2012年2月26日17∶30分。
报名地点：新化县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。联系人:伍小林，潘玉晖。联系电话：13973838886，13875434399。
报名要求：每位报考者仅限一个岗位，报名时需携带本人毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、有效身份证原件及复印件2张、相关资格证书原件及复印件，近期正面同底免冠一寸半身彩照3张，报考人员须填写《新化县事业单位公开招聘人员报名表》及《诚信承诺书》。
五、开考比例要求：各岗位报考人数与招聘人数之比要达到5：1以上，达不到该比例的岗位，则该岗位相应核减招聘人数直至不开考。
六、考试内容与时间
笔试和面试均实行百分制。笔试内容主要为相关专业基础理论知识和专业知识，满分为100分。面试方法：参照公务员录用考试面试方式进行结构化面试。笔试时间定于2012年3月25日。面试时间待笔试成绩结果公示后再行确定。考生于考前一星期内到新化县人力资源和社会保障局领取准考证。
七、面试人选的确定：根据笔试成绩，按每个招聘岗位1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选，入围成绩最后一名出现并列时都进入面试。
八、总成绩合成：总成绩实行100分制。笔试成绩与面试成绩分别按60%和40%折算相加合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、合成总成绩均保留小数点后两位数。
九、体检
按每个岗位招聘职数从总成绩的高分到低分分别等额确定体检人员名单。各招聘岗位如最后一名合成总成绩出现并列时，依次按笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，以第一学历高的优先；取得第一学历相同的，按年龄大的优先来确定。体检的项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格，不予聘用。因体检不合格而出现缺额时，从报考同一岗位参加面试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，但只递补一次。体检时间另行通知，体检费用自理。
十、考核
对通过了考试与体检的人员，由新化县国土资源局系统专业人员公开招聘工作领导小组组织人员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念等情况进行考核，有下列情况之一者，取消聘用资格。
1、组织参与非法组织或参与其他非法活动（比如修炼“法*功”、参与“六*彩”赌博）的；
2、有弄虚作假（如谎报年龄、搞假学历、假专业）行为的；
3、违反计划生育政策的；
4、触犯刑律受过刑事处罚的；
5、曾被国家行政机关或事业单位开除的；
6、不符合招聘公告中规定的报考条件及其相关特殊规定的；
7、其他违法问题的。
十一、聘用
对通过考试、体检和考核的人员须分别进行公示，公示时间为7天。公示无异议后确定为拟聘用人员报县编委批准后，发给录聘通知书，被录聘人员凭录聘通知书、本人档案到相关职能部门办理相关手续，并与招聘单位签订聘用合同。首次聘用合同期限为三年，被聘用人员为新招聘人员的试用期（见习期）为1年，期满后经用人单位考察，对考察合格人员聘用为正式工作人员，其工资待遇按国家有关规定执行，不合格的取消其聘用资格。
十二、其他事项
1、通过笔试、面试、体检、考核和公示后的拟聘用人员，在领取或通知领取录聘通知书后30天内未到所报考的招聘单位报到上班签订聘用合同的，取消其聘用资格。
2、工作人员应严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘工作各项工作纪律，严禁徇私舞弊，严守秘密，因违反工作纪律造成恶劣影响的按有关规定进行处理。
3、本公告由新化县国土资源管理局系统专业人员公开招聘工作领导小组负责解释。
