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汽车产业链不同年终奖差别大

时间:2012-01-07 来源:转载 点击:41
关键字: 年终奖,工资,行业

    据报道,一汽大众2011年年底给员工发的年终奖(分红),是27个月的工资,普通员工也能拿到8万元的年终奖。如此丰厚的年终奖,让不少人“羡慕嫉妒恨”。

   

    同样是汽车制造业,深圳比亚迪员工今年能拿多少年终奖呢?“我们可没那么幸运。”昨天,比亚迪有关人士接受记者采访时表示,去年受汽车销售下滑等影响,作为国内著名的汽车民营企业比亚迪年终奖少得可怜,可以忽略不计。

   

    记者了解,与汽车制造企业比亚迪相比,深圳汽车经销商的日子要相对好过些,但年终奖也没多到让人“羡慕嫉妒恨”的地步。

   

    深业丰田汽车销售公司大客户经理司国华告诉记者,与汽车生产企业相比,2011年虽然深圳汽车业销售情况较平稳,不少品牌的销售量有增长,利润也相应增长,但随着市场竞争的日益激烈,汽车销售的利润率却有所下降,因此整个行业员工年终奖与上年相比,不会有大的增长。一般来说,普通员工年终奖很少,多为1个月双薪,部门经理以上的年终奖,相对要多些,多在5万元左右,而总经理年终奖则超过10万元。

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