根据权威部门预计，2012届大学毕业生近680万，同比2011年增加30万。随着就业压力的进一步加大，“毕业失业论”、“大学无用论”等论调持续困扰着应届毕业生群体。因此，在如何保证快速就业的基础之上，寻求令人称心如意的岗位工作则成了应届毕业生争相谈论的热点。
随着2012年就业环境的日趋严峻，2012届毕业生即将面对更为严酷的就业压力。与师兄师姐谈起工作问题时听到最多的就是“工作不好找”、“薪酬低”之类的话题，其中也不乏“有岗位却难以胜任”的无奈感叹。总体来看，2011届毕业生就职之路难言顺畅。作为学长，2011届毕业生也给出自己的职场经验：“在就业大环境难以优化的前提下，应届毕业生不能坐以待毙，而应该主动修炼‘内功’，获取用人单位看重的就业竞争力”。
目前，为了拓宽就业渠道，加强择业的成功率，获得相关资格证书已成为毕业生修炼“内功”的最佳途径。“随便翻开学生求职者的履历，其中大都包含相关资格证书，出现最多的莫过于：金融类从业资格证、职业英语、计算机等级证等。”一位企业HR对记者如是说：“在竞争与日加剧的职场，单纯的高学历已不再是毕业生的求职资本，用人单位对学生的就职标准提出了更高的要求，受过职业培训或拥有某领域专业资格证的求职者更容易博得用人单位的青睐。”
顺应企业招聘趋势，目前，各大高校都在积极组织相关考试及岗前培训，尤其是证券从业资格考试的培训最为火爆。据了解，目前代表着“金领”地位的证券从业资格考试不仅受到财经学子的青睐，也备受越来越多的非财经学生群体的追捧。此外，券商在2011年大张旗鼓的校园“抢人”计划，也直接推动了证券从业资格考试的火爆。
