大学生人事在线中山人才网中山人才市场中山人事网为一体,提供一站式中山人才信息服务,是国内唯一专注于大学生求职、人才招聘人才派遣人事代理的专业人事人才网 保存到桌面 | 手机频道 | 帮助中心 | 
微信服务号
中山市万土人才市场微信公众平台
 微信扫一扫
事业单位
招聘资讯
报考指南
模拟试题
历年真题
当前位置:大学生人事在线 > 事业单位招聘 > 报考指南  > 行政职业能力倾向测验的应试方法与技巧三
广东事业单位招聘网
茂名梅州清远汕尾汕头深圳韶关阳江云浮湛江肇庆中山珠海潮州东莞佛山广州河源惠州揭阳江门

行政职业能力倾向测验的应试方法与技巧三

时间:2011-12-21  来源:转载  点击:221
关键字: 行政,职业能力,测验,应试

    1、讲求科学的答题方法

  

    行政职业能力测验的每道试题都有它的特点,更有它的答题规律。行政职业能力测验考试对应试者来说虽然是一个挑战,但并非命题者在故意刁难应试者,一定要让应试者在规定的时间内答不完题,而是考查应试者处理压力和困难的能力。

  

    每种题型都有它的答题方法,这是应试者想要获取高分必须去掌握的。这种方法一定是有效的,既能够节约时间,又能够保证正确率。例如定义判断,要抓住关键词或关键句,选项中有一处不符合关键词或关键句的应立刻被排除;再如,近两年来考试难度加大的数学运算题,看似复杂的题干,只要找对线索,很快就可以选准正确答案。例如2006年中央一类第38题:人工生产某种装饰用珠链,每条珠链需要珠子25颗,丝线3条,搭扣1对,以及10分钟的单个人工劳动。现有珠子4880颗,丝线586条,搭扣200对,4个工人,则8小时最多可以生产珠链()。A.200条;B.195条;C.193条;D.192条。本题正确答案为D。题干中看似一堆繁琐的数据,事实上并不一定都要用到,只要找对线索,就可以迅速得出答案。一个人10分钟生产一条珠链,那么4个人8小时用时就是1920分钟,故可以生产1920÷10=192(条)珠链。

  

    因此,考生在复习准备阶段一定要掌握试题规律和答题方法,这将给提高答题速度和保证正确率带来很大益处。如果没有答题方法而是被动地做题,就会被干扰信息所迷惑,这样既耽误时间又不能保证正确性,完全“受制于人”,与其如此,不如在考前对题型特点了解通透,答题时方能完全掌握主动权。

  

    2、重视直觉,避免犹豫不决

  

    当面对有些难以抉择或者很难区分选项的试题时,应要重视直觉和第一反应,避免狐疑多虑、犹豫不决。事实上考试过程中往往会遇到这样的情况:针对一个问题,想到了好几种可能情况,觉得几种答案都对但又只能选一种,考生往往会犹豫不决,最后,只有瞎猜一个答案。在这种情形下,建议考生采纳先人为主的方案,重视并适当应用直觉。直觉是以过去的体验和知识积累为基础而产生的,故有一定的正确性,它比随意瞎猜更加有效。

分享到:
更多与 行政,职业能力,测验,应试相关的文章
行政职业能力倾向测验的应试方法与技巧二2011-12-21
行政职业能力倾向测验的应试方法与技巧一2011-12-21
昵称:大学生人事在线网友(登陆发表)

还可以输入255个字符!
  
最新评论