从大学毕业参加工作、成为社会人了，就可以摆脱写论文的烦恼了？非也。只要一天身在职场，写文章的这活儿就不能撂下。文秘写材料、宣传写通稿、晋升发论文，就算以上皆与你无关，年末你还得写总结。唉，写文章的职场人背后总有一段“磨难史”。
发论文——网上找来“枪手”发文过关
离开学校七八年，李小姐以为自己终于摆脱了论文带来的“噩梦”，没想到还有为此烦恼的一天。因为评中级职称要有论文发表，李小姐不得不得发篇论文来凑数。
“毕业论文都把我愁坏了，现在上班这么多年，学术上的东西早还给老师了。”李小姐向关系好的同事请教，决定还是走捷径找枪手代劳。
在网上搜毕业论文枪手，找到人交钱付款，枪手将代写的毕业论文发过来。李小姐琢磨着，枪手的水准应付毕业论文难过关，对付职称论文总能敷衍过去。然后李小姐交了1000元的版面费，找人写的论文也就顺利发表出来了。
虽然过关的手法不太正大光明，李小姐自我安慰说这也是无奈之举。“工作后没有时间思考学术上的问题，回家后也没法像上学时那样静下心来读书，这样怎么可能写出论文来呢？”
写宣传稿——每月定量发稿实在难完成
单位办公室大都兼任着宣传的任务。对于跟民生相关的政府部门，这个工作难做，容易踩雷引火上身。对于那些冷条口来说，干宣传这活儿同样头痛无比。
杨先生在单位办公室工作，任务之一就是每月要按照上级部门的指示完成宣传稿发稿量。“每天的工作就这些，宣传稿即使是内部发，也不容易完成。”按照规定，杨先生每月要交8篇稿子到市局。为此，杨先生的一大工作就是到各个处室溜达，让大家多多贡献可供写稿的素材。“我们的工作很枯燥，天天跟数字打交道，光是数字也码不出一篇篇稿子来啊。”各处室的同事答应得痛快，每次去笑脸相迎，每次问有啥素材可以提供皆在摇头。无米下锅的杨先生只有摇头叹气的份儿。
写总结——照去年总结写模板化文章
年底写总结对于每个职场人士都是必不可少的一环。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。可是再不同的工作内容，遇到一年一度的工作总结总有卡壳的时候。刘小姐虽然工作已三年，不长不短，到了年末还是被总结搞得头大。部门总结要她写，部门领导年底的述职、还有自己的一份个人小结。
总结有套路，模版是现成的，难的是往里面填内容。“部门有成绩了还好说，今年平平淡淡无风无浪，想谈缺点都跟去年的一样啊！”每到年底，正是刘小姐绞尽脑汁犯愁的时候。将季度总结翻了又翻，刘小姐调整词句用法、行文顺序，将部门总结完成了。
领导的述职也是个烫手山芋。“领导提的要求很抽象，这里要再宏观点，这里要表决心，让人看到我部的士气，要让听众有兴奋点，这里预计有掌声……”每次写领导述职，熬夜加班几易其稿在所难免。
折腾一圈下来，等到了写个人小结的时候，刘小姐没了折腾的力气。在网上找找同行的总结，把去年的拿出来，对照下写写今年的成绩，发一番感想就糊弄过去。“看看大家的小结，行文模板化，感想格式化，即使大家都知道这是在走形式，咱还得继续写。”写完今年小结，刘小姐将其仔细地存档。“明年此时好歹有个借鉴啊！”
