中山市符合条件的紧缺适用人才可免积分入户

    为进一步优化人才环境，完善吸引培养紧缺适用人才服务政策，根据《中共中山市委、中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》相关精神，我市日前正式出台了《中山市紧缺适用人才入户管理暂行办法》（以下简称《入户管理暂行办法》）。按照《入户管理暂行办法》，所有获得紧缺适用人才资格认定的外省市户籍人员，无须通过积分制入户，即可按规定申请办理户口迁移。

    记者了解到，申请人员首先必须符合 《中山市培养引进紧缺适用人才导向目录（2011-2012年）》相关要求（即申请人所在职业岗位被列入导向目录，并获得高级工及以上职业资格证书，除了本市发证之外都需要经过测评，或者具有特殊专业技能以及在我市工作满1年并且表现优秀），并且按照《中山市紧缺适用人才认定暂行办法》进行紧缺适用人才资格认定后，才能将户籍从其他地区迁入本市。

    那么，申请人员应如何申请紧缺适用人才资格认定呢？记者从市人力资源市场获悉，紧缺适用人才资格认定的程序主要为，首先个人向单位提出申请，其次所在单位主管部门或镇区组织人事办对申请材料进行审核，然后到民生办公区市人力资源和社会保障局办事窗口提交申请材料，最后进行人才认定与审批。整个流程大概需要30个工作日。公示确认后，申请人员将按照相关规定，领取《中山市紧缺适用高层次人才证》（有效期5年）或《中山市紧缺适用人才证明》（有效期2年）。据了解，目前，我市已有4人申请认定，认定结果预计“五一”后公布。

    对于市民关心的入户条件问题，《入户管理暂行办法》也作出了明确规定。按规定，提出入户申请的紧缺适用人才，须同时具备以下条件：取得由市人力资源和社会保障部门核发的认证材料；符合计划生育政策；身体健康；无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。规定要求，申请人向市人力资源和社会保障部门提出申请，经核准后，市公安部门应优先办理入户手续。申请人在本市拥有合法固定住所且能提供产权证明的，可单独建立家庭户，其直系亲属户口可随迁。申请人不符合单独立户条件的，其户口可迁入单位集体户或单位所在镇区人才公共户，而申请人直系亲属户口不可随迁和投靠。

    此外，《入户管理暂行办法》还规定任何单位和个人均可向市公安局、市人力资源和社会保障局举报弄虚作假骗取入户资格的单位和个人。弄虚作假骗取入户资格的，一经查实，取消个人入户资格，且两年内不得再次申请入户。