任职要求：
1、大学专科及以上学历，两年以上销售经验，其中销售团队管理经验1年以上；
2、形象气质佳，性格外向，有较强的沟通表达能力及服务意识；
3、热爱销售行业，具有良好的自我个人管理、团队协作精神；
4、具有一定的客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力以及销售技巧和商务谈判技巧；
5、具备较强的抗压能力和较强的执行力，善于处理紧急事务，敢于承担责任，有良好的职业操守。

岗位职责：
1、带领团队成员完成销售目标，提高销售业绩，推广公司各项服务；
2、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；
3、CRM系统及管理报表的分析，应收款的管理工作；
4、根据公司要求完成团队销售目标，达成每日、每周、每月的各项指标；
5、协调部门内部工作，提高团队凝聚力，发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见。