岗位职责：
行政方面：
1、负责办公会管理，做好办公室档案收集、整理工作和物品的保管工作；
2、进行日常行政工作的组织与管理；
3、 协助部门领导为公司其他部门提供及时有效的行政服务；
4、 协助组织公司各项行政接待任务；
5、 做好上级交办的各项工作。
人事方面：
1、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
2、 处理人事日常管理工作录用、合同等人事手续的办理；
3、入、离职的办理及资料管理。

岗位要求：
1、1年以上人事行政专员岗位相关经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2、 能独立完成工作，组织协调能力强；
3、 具有较强的时间管理能力；熟悉公司文档管理；
4、熟练使用word/excel等办公软件；
5、具有很强的人际沟通、协调能力；
6、性格开朗，善于与人沟通，工作细致认真，执行力强，有责任心；
7、能够适应繁琐性工作，吃苦耐劳；
8、形象佳，普通话标准。