1、5年以上主管岗位工作经验；
2、熟悉人力资源管理及行政管理工作的各项规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、良好的综合管理能力、组织协调能力、计划与执行能力；
4、细心，沟通能力强，有一定的亲和力；
5、熟悉第二/三方验厂相关流程；