任职要求：
1.人力资源管理相关专业大专以上学历；
2.3年以上人力资源管理从业经验；
3.熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘；
4.掌握国家相关劳动法律及地方政策法规；
5.上强心强，沟通协调能力强，充满激情及活力，具备良好的团队精神