1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源管理等专业优先；
2、具有2年以上大中型企业人力资源管理相关工作经验，有人力资源规划等相关项目工作经验者优先；
3、亲和力佳、善于沟通、全局观较好、具备一定抗压能力和较好的执行能力。